DEPARTAMENTO PESSOAL (OBRAS)
Descrição: Realização de análise e consolidação de dados de controle de efetivo, absenteísmo e remuneração variável; solicitação de aprovações e registro de chamados junto ao Analista de Remuneração; controle de refeições e hospedagem das equipes, conforme regras de CCT; acompanhamento de processos de benefícios e solução de problemas; monitoramento de turnover, extrapolação de jornadas e … Leia mais