ANALISTA DE DHO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição da vaga

Descrição

Responsável por conduzir os processos de Recrutamento e
Seleção do Grupo Geopar, assegurando a atração, avaliação e seleção de
profissionais alinhados aos requisitos técnicos e comportamentais das posições,
em atendimento às necessidades das unidades de negócio, políticas corporativas
e prazos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições


Conduzir
os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com
os gestores até a aprovação e encaminhamento dos candidatos para admissão.


Executar
estratégias de atração e captação de profissionais, realizando divulgação
de vagas, triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações
técnicas e comportamentais.


Elaborar
pareceres dos candidatos, subsidiando os gestores na tomada de decisão.


Acompanhar
os processos seletivos nos sistemas corporativos, assegurando a
atualização das informações, o cumprimento dos prazos e a comunicação com
gestores e candidatos.


Monitorar
indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA, tempo de fechamento de
vagas e efetividade das contratações, propondo melhorias nos processos.


Desenvolver
parcerias e estratégias de captação para atendimento às demandas
operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais.


Assegurar
o cumprimento das políticas e procedimentos corporativos, observando a
legislação aplicável e a confidencialidade das informações.

Requisitos e qualificações


Ensino Superior completo
em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.


Experiência
com técnicas de Recrutamento e Seleção e entrevistas por competências.


Experiência
em plataformas de Recrutamento e Seleção.


Experiência
de 6 meses em atividades de Recrutamento e Seleção de alto volume.


Pacote
Office intermediário.

Disponibilidade de viagens.

Informações da vaga

Modalidade de trabalho: On-Site