Tech Lead

Descrição da vaga

Descrição

Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos. 

Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas. 
Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência. 

Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento e supervisão técnica:

Liderar tecnicamente projetos críticos, de altíssima complexidade e iniciativas "cross-containers" (que permeiam várias squads).

Definir padrões técnicos globais, arquiteturas de alta escalabilidade e governança de código para a empresa.

Atividades estratégicas:

Participar de forma decisiva em iniciativas institucionais da MB Labs (ex: criação de containers de inovação, obtenção de certificações, disseminação da cultura técnica).

Liderar e conduzir iniciativas internas e externas com alto impacto para o negócio.

Capacitação e desenvolvimento da equipe:

Atuar como mentor oficial e conselheiro para outros Tech Leads da organização.

Incentivar e estruturar rotinas de capacitação técnica em larga escala.

Comunicação e processos:

Representar tecnicamente a MB Labs em decisões executivas, pré-vendas complexas e alinhamentos com múltiplos stakeholders de alto nível (C-levels).

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:
Expertise incontestável no desenho e implementação de arquiteturas complexas, escaláveis e distribuídas.

Proficiência em metodologias ágeis avançadas e modelos de engenharia em escala.

Domínio em Cloud Computing, segurança da informação, arquitetura de dados e DevOps.
Requisitos Comportamentais:
Visão sistêmica e estratégica aguçada, entendendo profundamente o modelo de negócio da empresa e do cliente.

Alta capacidade de influência técnica e persuasão em todos os níveis da companhia.

Soft skills extremamente avançadas: inteligência emocional, negociação e gestão de crises.

Liderança abrangente, capaz de guiar múltiplas frentes e inspirar tecnicamente toda a organização.

Informações da vaga

Modalidade de trabalho: Hybrid