COORDENADOR DE EQUIPES AGEIS

Descrição da vaga

Descrição

Se você combina profundidade em engenharia de software com capacidade de desenvolver pessoas e elevar os padrões de entrega, essa posição pode ser para você.Aqui, liderar significa atuar diretamente na evolução técnica do produto, fortalecer a maturidade do time e transformar metas estratégicas em entregas consistentes, escaláveis e sustentáveis.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Desenvolver equipes de alta performance, fortalecendo competências técnicas e comportamentais (hard e soft skills);

Desdobrar as metas estratégicas da TOTVS e assegurar, junto ao time, a execução e o alcance dos resultados;

Estruturar e acompanhar o onboarding de novas pessoas, além de promover ações de motivação, engajamento e desenvolvimento;

Analisar elegibilidade para ações salariais e iniciativas de reconhecimento, incluindo treinamentos e programas de valorização;

Disseminar e fortalecer a cultura TOTVS e as práticas de metodologias ágeis;

Participar de decisões relacionadas à estratégia de gestão de pessoas;

Capacitar e desenvolver sucessores para posições estratégicas nas squads;

Gerir times que atuam com tecnologias como Delphi, Java, .NET e front-end (Angular), com forte atuação e conhecimento em SQL.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Conhecimento em Management 3.0;

Domínio da esteira de desenvolvimento de software (SDLC);

Conhecimento em práticas de engenharia de software e qualidade;

Experiência com CI/CD e estratégias de versionamento;

Conhecimento em métricas ágeis e métricas técnicas;

Conhecimento em arquitetura de software e padrões de desenvolvimento;

Vivência com arquitetura de sistemas distribuídos, incluindo APIs, integrações, escalabilidade e tolerância a falhas;

Experiência com otimização de consultas SQL, com foco em performance, integridade e consistência dos dados.

Informações da vaga

Modalidade de trabalho: Hybrid