Afip
Analista de Educação e Desenvolvimento Pleno
São Paulo / SP
Descrição da vaga
Quem somos:
Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.
Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros!
A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!
Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!
#Vemserafip
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
Atuar como consultor interno junto às lideranças, identificando necessidades e prioridades de desenvolvimento alinhadas aos objetivos do negócio.
Conduzir diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria e subsidiar estratégias de desenvolvimento.
Desenvolver programas corporativos voltados à liderança, cultura organizacional, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Desenhar soluções de aprendizagem, trilhas de desenvolvimento e jornadas educacionais alinhadas à estratégia organizacional.
Planejar e gerenciar projetos de educação corporativa, assegurando a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos e a aderência às necessidades do negócio.
Definir metodologias, formatos, conteúdos e recursos educacionais adequados aos diferentes públicos e objetivos de aprendizagem.
Definir e acompanhar indicadores estratégicos de aprendizagem e desenvolvimento, avaliando a efetividade das ações educacionais e seu impacto nos resultados do negócio.
Avaliar os resultados das soluções implementadas e propor melhorias contínuas nos programas, processos e iniciativas de desenvolviment
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pacote Office em nível intermediário.
Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à educação corporativa.
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e aprendizagem, como ADDIE e 6Ds.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Totalpass;
Vale Transporte;
Vale Alimentação (Flash);
Licard- plataforma online de bem-estar e qualidade de vida
Convênio Sesc
Programa de Qualidade de Vida: Cuidando de Quem Cuida, com vários serviços gratuitos para os colaboradores.
Check-Up de Aniversário;
Acompanhamento Psicológico;
Quick Massage;
Fisioterapeuta;
Médico(a) da Família;
Nutricionista;
Alguns serviços são disponibilizados para familiares a preços reduzidos.
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Somos um ecossistema de saúde que integra diagnóstico, ciência e inovação. Com 50 anos de história, temos uma atuação abrangente, com 11 unidades de negócio em pesquisa, ensino e serviços, atendendo parceiros públicos e privados em diversas regiões do país.