Analista de Departamento Pessoal Pleno

Descrição da vaga

Na Rede Ápice, entendemos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar sonhos em realidade. Através de uma gestão unificada que aproveita os diferenciais pedagógicos de cada Colégio, implementamos novos projetos educacionais e tecnologias.

Nosso objetivo é garantir a excelência acadêmica, o engajamento e o desempenho superior de nossos alunos. Faça parte de uma equipe que valoriza a educação, o respeito e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais!

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time!

Se você tem experiência com rotinas de DP, é organizado, proativo e gosta de atuar com processos e pessoas, essa vaga pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar no processamento da folha de pagamento, realizando conferências e apontamentos sob supervisão;

Auxiliar nos processos de admissão, atualização cadastral e desligamento de colaboradores;

Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e marcações, orientando os colaboradores quando necessário;

Realizar a gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica, realizando lançamentos, conferências e solicitações aos fornecedores;

Emitir guias de encargos sociais e apoiar nos envios de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF), com supervisão da liderança;

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e rotinas trabalhistas básicas;

Auxiliar na conferência de documentos e no arquivamento físico e digital dos arquivos de pessoal;

Acompanhar prazos e apoiar na preparação de férias, 13º salário e rescisões contratuais;

Apoiar processos de auditoria e fiscalização, organizando documentação e informações solicitadas;

Garantir sigilo, organização e precisão no tratamento das informações da área;

Participar de reuniões da área, contribuindo com informações sobre prazos e entregas sob sua responsabilidade;

Manter em dia arquivos e documentação para fins organizacionais e de conformidade com a LGPD;

Executar demais atividades pertinentes à área, conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações


Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;

Experiência com processamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;

Conhecimento em eSocial;

Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;

Conhecimento em Excel;

Habilidade para organização de demandas e cumprimento de prazos.




Informações adicionais

Benefícios: 

Café da Manhã na Empresa;

Convênio Médico e Odontológico (Adesão opcional, com valores de mensalidade sob responsabilidade do colaborador);

Vale Transporte ou Ajuda de Custo; 

Vale Alimentação;

Bolsa de Estudos para dependentes (Colégios) | mediante aprovação Diretoria após 60 dias.

Auxílio estudo colaborador (Bolsa 50%) após 60 dias de empresa limitado a R$ 500.

Clube de Benefícios da Ticket.

Convênio SESC.

Credenciamento Senac (50% de Desconto).

Credenciamento PUC (Até 30% de Desconto).

PetLove.

Totalpass.

Premiação anual por resultado*.

*O valor total a ser distribuído em premiação por resultado depende do atingimento das metas globais de FATURAMENTO e EBITDA, além de metas individuais. Parte deste valor por ser convertido em compra de ações para ser Sócio da Rede, se elegíve




A Rede Ápice de Educação nasceu com um propósito claro: ampliar o acesso a uma educação básica de excelência, formando crianças e adolescentes preparados para construir um futuro de oportunidades. Acreditamos que a educação é a ferramenta mais poderosa para transformar vidas, desenvolver talentos e tornar sonhos possíveis.

Por meio de uma gestão integrada, que respeita e potencializa a identidade pedagógica de cada uma de nossas instituições, investimos continuamente em inovação, tecnologia e projetos educacionais que elevam a qualidade do ensino. Nosso compromisso é promover a excelência acadêmica, o desenvolvimento integral dos estudantes e uma experiência de aprendizagem que inspire protagonismo, pensamento crítico e resultados consistentes.

Mais do que oferecer educação, valorizamos relações humanas. Cada família, aluno e colaborador é acolhido de forma única, com respeito, proximidade e dedicação, fortalecendo vínculos de confiança que fazem parte da nossa essência.

Nosso diferencial está na busca constante por soluções inovadoras e na construção de estratégias que acompanham as transformações da educação. Enxergamos cada desafio como uma oportunidade para evoluir, reinventar processos e desenvolver experiências cada vez mais relevantes para nossa comunidade escolar.

Contamos com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais apaixonados pela educação e comprometidos com a excelência. Nossos especialistas atuam de forma integrada nas áreas de Recursos Humanos, Tecnologia e Inovação, Finanças, Marketing e Comunicação, contribuindo para o fortalecimento das unidades e para o crescimento sustentável da Rede.

Nossa cultura organizacional reflete quem somos e aquilo em que acreditamos. Cultivamos um ambiente colaborativo, inovador e orientado ao desenvolvimento contínuo, onde a aprendizagem, a criatividade e o protagonismo fazem parte do dia a dia. Somos guiados por valores que inspiram nossas decisões: o compromisso com um mundo melhor, a alegria em educar, a proatividade e a busca permanente por uma educação capaz de surpreender positivamente alunos, famílias e colaboradores.

Atualmente, a Rede Ápice de Educação reúne seis colégios na Grande São Paulo: Colégio Marillac, Colégios Dom Henrique, Colégio Tutor, Objetivo Vila Mercês e Colégio Ápice Pinheiros, consolidando um ecossistema educacional comprometido com a formação de excelência e com a transformação da sociedade por meio da educação.