Técnico de Manutenção de Instalações SR

Descrição da vaga

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.








Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Técnico de Manutenção de Instalações SR:

Procuramos
profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios,
novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio: Contribuir com o
pleno funcionamento, segurança e eficiência das instalações prediais e
industriais por meio da execução de manutenções preventivas, corretivas e
preditivas, assegurando a conformidade com as normas técnicas e
regulamentações vigentes.









O que você vai fazer:
Realizar
inspeções periódicas e manutenções em sistemas elétricos, hidráulicos,
mecânicos e de climatização, assegurando seu correto funcionamento e
conformidade com as normas de segurança;

 Responder prontamente a emergências de
manutenção, diagnosticar falhas e executar reparos em equipamentos e
instalações, minimizando o tempo de inatividade e prevenindo recorrências;

Auxiliar na
instalação e configuração de novos sistemas e equipamentos, garantindo sua
integração eficiente às operações existentes;

Manter
registros detalhados de todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo
relatórios de inspeção, ordens de serviço e histórico de intervenções;

Assegurar o
cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis, como a NR-10 para serviços
em eletricidade, promovendo um ambiente de trabalho seguro;

Apoiar
ativamente o time nos eventos internos com a preparação dos ambientes
corporativos do ponto de vista de infraestrutura (instalações elétricas
provisórias, movimentação de mobiliário, movimentação dos elevadores, entre
outros)


















Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:







Formação Técnica em
Eletrica, Edificações ou áreas correlatas. (Diferencial)

Conhecimento
em sistemas de automação predial e industrial;

Familiaridade
com instrumentos de medição e ferramentas específicas de manutenção

Conhecimento
das normas técnicas e regulamentadoras pertinentes à área.

Diferenciais para o cargo:








Conhecimento
em manutenção de sistema de climatização de ar-condicionado.

Ter atuado com eventos corporativos e manutenção
de espaços.




Informações adicionais


Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira:

Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.








Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.