Analista de Supply Chain III ( S&OP)

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades

Construir e analisar previsões de demanda (Forecast), considerando histórico, sazonalidade, promoções, lançamentos e descontinuações;

Atuar no ciclo mensal de S&OP, garantindo a execução do calendário, preparação das informações e alinhamento das estratégias comerciais e operacionais;

Monitorar demandas promocionais, sazonais e lançamentos, avaliando seus impactos sobre abastecimento e performance de vendas;

Analisar desvios entre demanda prevista e realizada, identificando oportunidades e propondo ações corretivas;

Desenvolver, acompanhar e interpretar os principais KPIs de S&OP, como WMAPE, Ruptura, Fill Rate, Cobertura e Giro;

Apoiar a construção de cenários de demanda e seus impactos na capacidade logística e operacional;

Registrar decisões, premissas, responsáveis e planos de ação definidos ao longo do ciclo de S&OP;

Acompanhar a execução das decisões até o fechamento do ciclo, garantindo rastreabilidade e evolução dos planos;

Apoiar análises relacionadas à dinâmica de Loja, CD e Fornecedor, considerando parâmetros de reposição, níveis de serviço e características das categorias;

Elaborar análises e materiais executivos para suporte às reuniões de resultado e tomada de decisão;

Trabalhar na identificação de riscos e desvios do planejamento, contribuindo para ações de mitigação

Conhecimentos técnicos:

Planejamento de Demanda: conhecimento de Forecast estatístico e colaborativo;

Sazonalidade, promoções, lançamentos e descontinuações;

Conhecimento do processo de S&OP e suas etapas;

Leitura de capacidade logística e operacional;

Conhecimento da dinâmica Loja/CD/Fornecedor;

Parâmetros de reposição e seus impactos no planejamento;

Curva ABC/XYZ;

Clusters de lojas;

Níveis de serviço por categoria;

Conhecimento e interpretação de indicadores de Supply Chain e S&OP: WMAPE, Ruptura, Fill Rate, Cobertura e Giro;

Capacidade de análise e construção de cenários para suporte à tomada de decisão.

#LI-CN1

 

Requisitos e qualificações

 Ferramentas:

Excel avançado, incluindo tabelas dinâmicas, Power Query e fórmulas;

Power BI, com conhecimento em modelagem e construção de dashboards;

SQL básico/intermediário, para extrações e validações de dados;

Conhecimento em Tableau e/ou Alteryx será considerado diferencial.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou Ciência da Computação;

Experiência em Supply Chain, Planejamento de Demanda e/ou S&OP;

Experiência com análise de Forecast e indicadores de planejamento;

Excel avançado;

Perfil analítico e capacidade de trabalhar com dados para tomada de decisão.

Desejável:

MBA ou pós-graduação em Supply Chain, Logística, Planejamento ou S&OP;

Experiência em varejo, indústria de bens de consumo ou ambientes de alta complexidade de abastecimento;

Conhecimento em Tableau, Alteryx e/ou SQL.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Pague Menos Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?