Camarmo Recrutamento e Seleção

Gerente Comercial

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: Ensino superior completo em Administração Gestão Comercial Marketing ou áreas correlatas;
Escolaridade: Graduação - Ensino superior completo em Administração Gestão Comercial Marketing ou áreas correlatas; - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 40 horas semanais  

Responsabilidades da posição:
Desenvolver e implementar o planejamento estratégico e comercial, estabelecendo metas, prioridades e planos de ação;

Liderar e desenvolver a equipe comercial, incluindo coordenações regionais, representantes e profissionais de licitações;

Fortalecer a gestão e as rotinas comerciais, garantindo acompanhamento próximo das atividades e dos resultados;

Desenvolver estratégias para expansão de mercado e conquista de novos clientes;

Fortalecer o relacionamento com segmento de saúde, compradores e demais players estratégicos do mercado;

Acompanhar a carteira de clientes, identificando oportunidades de crescimento, recuperação e expansão;

Monitorar indicadores comerciais, volume de vendas, desempenho da equipe e evolução das metas;

Avaliar oportunidades regionais e desenvolver estratégias específicas para cada mercado;

Acompanhar negociações estratégicas e apoiar a equipe na construção de relacionamentos comerciais;

Direcionar e acompanhar a atuação da área de licitações, buscando oportunidades de participação e crescimento;

Identificar gargalos comerciais e implementar melhorias nos processos e na produtividade da equipe;

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades e planos de ação à diretoria.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;

Experiência sólida em posições de gestão comercial.

Vivência na liderança de equipes comerciais, incluindo representantes e coordenações regionais;

Experiência com planejamento comercial, definição de metas e acompanhamento de indicadores;

Histórico de desenvolvimento de mercado, prospecção e expansão de carteira de clientes;

Relacionamento consolidado com hospitais, instituições de saúde e decisores do segmento;

Experiência em negociações comerciais e gestão de contas estratégicas;

Capacidade de estruturar processos, fortalecer rotinas e direcionar a execução comercial;

Disponibilidade para viagens e acompanhamento de equipes em diferentes regiões.

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