Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Descrição da vaga

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. 

Responsabilidades e atribuições

Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;

Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;

Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;

Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;

Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;

Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR (Programas de Riscos Ambientais) e PCAE (Plano de Contingência e Atendimento à Emergência);

Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;

Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;

Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;

Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;

Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);

Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;

Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;

Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;

Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;

Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;

Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;

Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;

Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;

Realizar o controle de processos e documentos em geral;

Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;

Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho;

Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário; 

Para atuar em RIO VERDE-GO. 

Conhecimentos Específicos:

NRs de Segurança do Trabalho;

Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT;

Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);

Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);

Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);

Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC);

Informática Básica (Pacote Office);

Técnicas de Atendimento.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências 

Capacidade de solucionar problemas;

Facilidade de comunicação oral e escrita;

Capacidade de análise e síntese;

Planejamento, desenvolvimento e monitoramento de ações e projetos;

Didática e prática docente;

Embasamento prático em SST;

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

12378359/ 2026 – SESI RIO VERDE

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular 

Etapa – Avaliação com o Gestor 

Etapa – Avaliação RH 

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: RIO VERDE - GO.

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

Escala de Trabalho: 08h às 18h 

Remuneração: R$ 3.950,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

  Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

  Plano de Saúde (coparticipação) 

Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

  Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

Clube de Descontos 

Bolsa de Estudos 

Vale-Transporte 

Seguro de Vida  

Incentivos Educacionais 

Universidade Corporativa 

Wellhub 

Ginástica Laboral 

Atendimento Nutricional 

Atendimento Psicossocial 

Convênios e descontos 

Prêmio por Tempo de Casa 

Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. 

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. 

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. 

Inscrições até: 05/11/2026 (Quinta - Feira)

1ª Divulgação: 02/09/2026 a 07/09/2026;

2ª Divulgação: 09/09/2026 a 13/09/2026;

3ª Divulgação: 30/10/2026 a 05/11/2026 

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. 

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. 

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população. 



Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI https://senaigo.gupy.io

FIEG https://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io

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