Analista de Governança de Dados e IA Sênior

Descrição da vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma sênior nas atividades que envolvem a criação, institucionalização e evolução de processos de gestão de dados, metadados, qualidade, segurança/acesso, políticas, padrões e boas práticas. Apoiando a adoção e distribuição do conhecimento na organização e conectando governança às estratégias de dados e IA e à evolução da cultura de dados.

Esta é uma área transversal e multidisciplinar, com interface com diferentes times técnicos de dados e áreas de negócio usuárias de dados e IA, e com oportunidade de contribuir na consolidação de rotinas, documentação e comunicação que aumentem a autonomia das áreas clientes.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

Executar as iniciativas do programa de governança de dados e IA de ponta a ponta, definindo políticas, papéis (Data Owners/Stewards), padrões, utilizando frameworks de governança ao longo do ciclo de vida do dado.

Atuar como referência técnica, orientando analistas juniores/plenos e Analytics Engineers na execução do escopo de governança.

Liderar o catálogo corporativo (Unity Catalog / OpenMetadata): metadados, classificação, linhagem e glossário, garantindo a documentação e adoção pelas áreas usuárias de dados.

Desenhar e implementar RBAC e ciclo de vida de acessos, padronizando grupos em conjunto com Engenharia de Dados e Gestão de Identidade e Acesso.

Estabelecer frameworks de qualidade com SLAs, observabilidade e resposta a incidentes para datasets críticos.

Implantar e operar o processo de gestão de custos do sandbox analítico (ambiente de experimentação para áreas de negócio), estabelecendo modelo de showback e políticas de uso em parceria com as áreas técnicas.

Liderar frentes regulatórias e de privacidade (BACEN, LGPD), apoiando auditorias e construindo dicionário de dados, linhagem e controles de qualidade dos dados regulatórios junto às áreas parceiras.

Definir padrões de governança de IA preditiva (inventário, model cards, monitoramento) e IA Generativa (inventário, uso responsável), em parceria com as áreas técnicas e Seg. Info.

Estabelecer indicadores e dashboards de governança (KPIs de plataforma, FinOps e adoção) para suporte à decisão da liderança.

Impulsionar data literacy e o modelo de self-service BI seguro em parceria com Pessoas e squads de Dados.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada em governança de dados e IA (políticas, processos, padrões, gestão de metadados e catalogação).

Experiência com Databricks e Unity Catalog (ou equivalentes) na gestão de ativos, metadados, classificação de dados, controle de acesso, linhagem e auditoria.

Conhecimento em modelagem de dados relacionais/multidimensionais e estruturação em camadas da arquitetura Medallion (Bronze/Silver/Gold).

Vivência em ambientes Data Lake / Data Lakehouse (da ingestão ao consumo) para propor melhorias.

Experiência no desenho e implementação de gestão de acessos a dados (modelos RBAC e menor privilégio).

Conhecimento em boas práticas de segurança da informação e LGPD aplicada ao ciclo de vida dos dados.

Domínio de SQL para diagnósticos, auditorias de acesso e automação de indicadores de governança.

Experiência na definição de KPIs e construção de dashboards (Power BI, Lakeview, Metabase).

Conhecimento aplicado de frameworks de gestão de dados (DAMA-DMBOK ou similares).

Conhecimento de arquitetura Data Mesh, DataOps/MLOps e modelos de atuação organizacional de dados (ex: Hub-and-Spoke). 

Uso prático de IA Generativa e agentes na automação de tarefas e otimização de rotinas de trabalho.

Ensino superior em Tecnologia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Diferenciais

Experiência com OpenMetadata como ferramenta de exploração, descoberta e catálogo de dados.

Conhecimento em Python ou PySpark para automações de governança.

Certificações em gestão de dados ou privacidade (ex. CDMP/DAMA, DCAM, IAPP).

Conhecimento em metodologias de melhoria de processos (ex: Lean Six Sigma) para o mapeamento do estado atual (AS-IS).

Vivência na estruturação de governança de dados para ambientes regulados (projetos de adequação ao BACEN, SOX ou auditorias do setor financeiro). 

Modelo de trabalho:

Carga horária de 8h por dia (seg a sex);

Contratação CLT.

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!