Vem Pra Vivo
Analista Marketing Sr - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
São Paulo / SP
Descrição da vaga
Responsável pela gestão e
desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e
experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura,
Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo. A posição combina visão
estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os
projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação,
gestão operacional e financeira.
Terá papel importante na gestão e
evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais,
com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas
pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e
ações de relacionamento com clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais entregáveis
1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais
Responsável
pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos
nas redes sociais.
Planejar
pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação.
Fazer
curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela
Vivo em histórias e conteúdos relevantes.
Buscar
constantemente novos formatos, referências e ideias, contribuindo
para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público.
2. Pesquisa, tendências e inteligência
Realizar
pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura,
entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais.
Aprofundar
temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações.
Identificar
oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências
e ativações com clientes.
Organizar
informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e
desenvolvimento de novos projetos.
3. Projetos culturais e patrocínios
Acompanhar
e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro,
museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura.
Apoiar
a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos,
conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência.
Conduzir
iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os
entregáveis e processos associados a esses projetos.
Fazer
interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e
fornecedores.
4. Teatro Vivo
Acompanhar
as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo, conectando programação,
comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no
Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado
originalmente.
Apoiar
o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro
dentro do ecossistema Vivo Cultura.
5. Experiências, eventos e ativações
Desenvolver
e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos
projetos culturais.
Buscar
novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos
estratégicos.
Conectar
os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência,
conteúdo e relacionamento.
6. Gestão operacional e financeira
Acompanhar
orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e
parceiros, garantindo cumprimento dos processos e prazos internos.
Manter
organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente.
Articular
as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas.
7. Análise, storytelling e apresentações executivas
Pesquisar
e aprofundar os temas, construindo análises que não fiquem apenas
no nível superficial da informação.
Estruturar
uma linha de raciocínio clara, conectando contexto, dados,
referências, insights, oportunidades e recomendações.
Elaborar
apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas,
com narrativa consistente.
Ter
capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações
compreensíveis e acionáveis.
Requisitos e qualificações
Competências
Repertório
e interesse genuíno por cultura
Curiosidade
e capacidade de pesquisa
Criatividade
e geração de novas ideias
Visão
estratégica e pensamento analítico
Curadoria
e construção de conteúdo
Storytelling
e apresentações executivas
Capacidade
de síntese
Gestão
de projetos
Organização
e atenção aos detalhes
Autonomia
e senso de responsabilidade
Capacidade
de articulação com múltiplos stakeholders
Visão
financeira e disciplina de execução
Informações adicionais
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Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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#VemPraVivo
Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
"O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
"Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
"Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
"Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
"Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo