Analista Planejamento e Controle III

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Buscamos um(a) profissional para conduzir o processo de Planejamento Operacional e Workforce Management (WFM), atuando na conexão direta entre os movimentos de negócio (campanhas, base de revendedoras e PDVs) e o dimensionamento da capacidade de atendimento.

Você será responsável por construir o forecast mensal de demanda, parametrizar premissas críticas operacionais, calcular e defender tecnicamente o headcount (HC) necessário e desenhar, junto às squads de Voz e Digital, as melhores regras de roteamento e multicanalidade.






Responsabilidades e atribuições


Gestão e Mapeamento de Dados: Mapear e consolidar continuamente dados de negócio (volume de pedidos, base ativa de revendedoras e PDVs) para alimentar modelos preditivos de demanda.

Elaboração de Forecast: Desenvolver o forecast operacional mensal integrando série histórica, sazonalidade, datas comemorativas, grades de campanhas e lançamentos de produtos.

Parametrização de Premissas: Monitorar e calibrar variáveis críticas de dimensionamento, incluindo TMA (Tempo Médio de Atendimento), Taxa de Retenção, mix de canais (voz/digital), absenteísmo, turnover (TO) e percentual de terceirização.

Dimensionamento e Aprovação de HC: Calcular o headcount necessário para suportar os níveis de serviço acordados, estruturando a defesa técnica de cenários para a gerência e diretoria.

Otimização Sistêmica e Roteamento: Atuar junto às squads de Voz e Canais Digitais na homologação e configuração de fluxos, árvores de decisão e regras de priorização/roteamento de contatos.

Projetos Estratégicos: Conduzir estudos de viabilidade, análises de capacidade e cenários de impacto para novas iniciativas da companhia.




Requisitos e qualificações


Ensino Superior Completo;

Sólida experiência em Planejamento Operacional, Workforce Management (WFM), elaboração de Forecast e Capacity Planning.

Domínio de metodologias e modelos de dimensionamento de filas e atendimento (ex.: Erlang C, modelos de regressão/séries temporais).

Controle analítico de KPIs operacionais: TMA, TME, Nível de Serviço (SLA), FCR, Ocupação, Absenteísmo e Turnover.

Domínio avançado de Excel / Google Sheets e vivência com consultas em SQL para manipulação de grandes volumes de dados.

Capacidade analítica para traduzir estratégias comerciais em volume de tráfego operacional.

Habilidade de comunicação para negociar e defender premissas com lideranças executivas.

Diferenciais

Vivência prévia no segmento de BPO / Contact Center.




Informações adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

Plano médico e odontológico flexíveis

Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares

Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h

Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)

Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema

Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos

Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota

Day off de aniversário para celebrar do seu jeito

Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil

Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil

Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

Previdência Privada e Seguro de Vida

Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado

Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!