Analista de Preços Sênior

Descrição da vaga

O que faz a área na Porto?

A área de Pricing para Vida Individual e Viagem lidera a estratégia de precificação de ponta a ponta, garantindo o posicionamento competitivo da marca no mercado. Através da modelagem de cenários, análise de elasticidade de demanda e otimização da estrutura de despesas, atuamos como um hub de inteligência focado na maximização da rentabilidade e na aceleração das vendas. Nosso compromisso é transformar dados complexos em insights estratégicos, fundamentando decisões que equilibram crescimento sustentável e valor para o cliente.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela inteligência de precificação e monitoramento do portfólio dos produtos de Vida: Individuais e Viagem, o cargo visa equilibrar competitividade e rentabilidade técnica. 

Gestão de performance via relatórios de produção, sinistralidade e safras, além do suporte ao planejamento orçamentário anual com projeções de vendas e resultados. 

Execução de lotes de renovação (real x orçado), o desenvolvimento de estudos de benchmarking da concorrência e a estruturação de materiais para fóruns executivos. 

Garantir a governança e conformidade dos processos tarifários e atua na mentoria técnica de analistas juniores.



Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas com viés quantitativo.

Domínio Técnico: Pacote Office avançado, com destaque para a construção de modelos em Excel e elaboração de apresentações executivas em PowerPoint.

Programação e Dados: Sólida base em lógica de programação e manipulação de bases de dados (diferencial para linguagens como SQL, Python, R ou ferramentas de BI).

Perfil Analítico e Estratégico: Raciocínio lógico apurado e pensamento crítico para transformar dados brutos em inteligência de negócio. 

Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal para interface com diversas áreas. 

Perfil resiliente, com facilidade de adaptação a mudanças e foco orientado a resultados e resolução de problemas de forma prática.

Mindset de Inovação: Curiosidade intelectual para buscar novas metodologias de precificação e otimização de processos.

Diferencial: Conhecimento em produtos de Vida, principalmente Individuais e Viagem. 

Informações adicionais

Nossos benefícios e local de trabalho:

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada: PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz;

Salão de jogos: no completo Matriz;

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.