COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Descrição da vaga

Oportunidade para atuar como COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO em empresa atacadista de grande porte, com presença nacional e cultura familiar. Com cerca de 4.200 colaboradores, valoriza o compromisso, a proximidade e as pessoas, mantendo operações integradas focadas em atendimento de excelência, logística eficiente e competitividade.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar equipe de treinamento e desenvolvimento, papéis e responsabilidades da área;

Diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de conhecimento e competências nas áreas e nos diferentes níveis organizacionais;

Elaborar projetos, orçamentos e cronogramas do subsistema de T&D;

Definir objetivos, conteúdos programáticos, metodologias de ensino e recursos instrucionais;

Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento;

Apresentar mensalmente os indicadores da área. 

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins;

Desejável certificação/MBA em Educação Corporativa e/ou T&D;

Experiência anterior na função;

Vivência com plataformas de e-learning e Pacote Office avançado.

Informações adicionais

Assistência médica

🪥 Assistência odontológica

Alimentação na empresa

TOTALPASS

Vale-transporte + Transporte da empresa

Auxílio à Educação

Cesta básica ou Vale-alimentação

Equipe multiprofissional ( Fisioterapeuta, Nutricionista, Clínico geral, Psicólogo)

Na Tambasa, acreditamos que nosso maior valor está nas pessoas. Somos uma empresa de alma familiar, construída sobre vínculos de harmonia, respeito e bem-estar comum. Aqui, cada colaborador é visto como um diamante raro, lapidado com cuidado e dedicação dentro de uma grande família.

Investimos com propósito no desenvolvimento humano e profissional. Treinamos, atualizamos e preparamos nossos talentos para voos maiores, porque sabemos que dentro da nossa empresa existe uma mina de grandes potenciais.

Com presença em todo o território nacional, nossa operação se apoia em uma logística inteligente e em uma força de vendas com cerca de 4 mil representantes comerciais autônomos, além dos 2.700 colaboradores e mais de 1000 motoristas que movem essa engrenagem com paixão e compromisso.

Acreditamos em uma liderança acessível. Por isso, praticamos o modelo de gestão Portas Abertas, onde a escuta ativa e a simplicidade são a base para decisões que beneficiam a todos. A transparência e o diálogo são parte do nosso dia a dia.

Nosso ambiente de trabalho é pensado para ser leve, acolhedor e motivador. Aqui, promovemos o crescimento profissional, o desenvolvimento pessoal e a melhoria contínua da qualidade de vida de todos que caminham conosco.

Seguimos fiéis aos pilares deixados pelo nosso fundador, Miguel Bartolomeu:

Simplicidade, Trabalho e Verdade.

São esses valores que moldam nossas atitudes e norteiam nossa trajetória.

Na Tambasa, somos mais que uma empresa.

Somos uma família que lapida diamantes todos os dias.