Analista de T&D Júnior - Rio de Janeiro, RJ

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a organização e execução de treinamentos, programas corporativos e iniciativas de desenvolvimento de pessoas.

Buscamos alguém organizado(a), proativo(a) e com perfil analítico, que tenha facilidade para atuar com diferentes públicos, acompanhar indicadores e conduzir processos de treinamento de ponta a ponta.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a Universidade Corporativa (LMS), incluindo cursos, trilhas, conteúdos, avaliações e suporte aos usuários.

Acompanhar treinamentos obrigatórios, reciclagens, pendências e evidências para auditorias.

Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais e on-line, incluindo integração institucional e conteúdos comportamentais.

Apoiar programas corporativos de desenvolvimento, como Liderança, Aprendiz e Estágio.

Controlar cronogramas, inscrições, frequência, avaliações, pré-works e indicadores dos programas.

Atualizar dashboards e relatórios, acompanhando indicadores e propondo melhorias nos processos de T&D.

Apoiar a gestão de fornecedores, análise de propostas, elaboração de briefings e padronização dos processos da área.

Apoiar a criação e revisão de normas, procedimentos e materiais de treinamento.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento ou Educação Corporativa;

Vivência com administração e gestão de LMS;

Experiência com desenvolvimento e aplicação de treinamentos presenciais e on-line;

Experiência com integração, conteúdos de liderança e desenvolvimento comportamental;

Vivência com organização e controle de treinamentos obrigatórios e logística de treinamentos;

Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e PowerPoint.

Diferenciais

Vivência com auditorias e controle de evidências;

Conhecimento em automação de processos e Inteligência Artificial;

Noções de Design Instrucional e produção de conteúdos digitais;

Experiência com Canva, Adobe Creative Cloud, Photoshop ou ferramentas similares.

Competências

Organização e disciplina;

Autonomia e proatividade;

Senso de prioridade e flexibilidade;

Capacidade analítica;

Atenção aos detalhes;

Curiosidade e facilidade com tecnologia;

Foco em melhoria contínua.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Rio de Janeiro, RJ

Horário Comercial

Modalidade Hibrida

Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação/Refeição, Convênio Odontológico e Saúde, Wellhub e Seguro de Vida.