Analista de RH

Descrição da vaga

Somos uma empresa que atua com foco em excelência operacional e atendimento de qualidade, sempre prezando por inovação, eficiência e desenvolvimento contínuo.

Nosso time é composto por profissionais comprometidos, que acreditam no trabalho colaborativo e na construção de soluções inteligentes para o dia a dia.

Se você é uma pessoa comunicativa, analítica e movida por desafios, encontrará aqui um ambiente ideal para colocar seu potencial em prática e evoluir profissionalmente.

Responsabilidades e atribuições

 Principais responsabilidades:


Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento às demandas dos colaboradores e gestores;

Atuar em processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até as etapas finais do processo;

Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e contato com candidatos;

Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores;

Acompanhar movimentações de colaboradores, como admissões, desligamentos, transferências, promoções e alterações funcionais;

Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos e políticas de RH;

Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração;

Contribuir para ações de clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas;

Realizar controles, atualizações de planilhas e sistemas relacionados aos processos de RH;

Apoiar o acompanhamento de indicadores da área e elaboração de relatórios;

Atuar em parceria com gestores, oferecendo suporte às demandas relacionadas à gestão de pessoas;

Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;

Garantir organização, cumprimento de prazos e confidencialidade das informações da área.






Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência anterior na área de Recursos Humanos;

Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;

Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial;

Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Capacidade de trabalhar com prazos e diferentes demandas simultaneamente;

Perfil proativo, colaborativo e orientado para solução de problemas;

Facilidade para trabalhar em equipe e realizar interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos;

Postura ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

Informações adicionais

Belo Horizonte/MG 

Remuneração competitiva, alinhada ao mercado e à experiência do(a) profissional.

Pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que contribuem para o bem-estar, segurança e desenvolvimento do(a) colaborador(a).

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com iniciativas voltadas para qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.