SESI/PE CÓD. 209 TÉCNICO DE ENFERMAGEM RMR 200H

Descrição da vaga

Descrição: Pronto para dar o próximo passo na sua carreira? Seu talento pode ser exatamente o que estamos procurando. Vem fazer parte do nosso time! SESI/PE CÓD. 209 TÉCNICO DE ENFERMAGEM RMR 200HAntes de realizar sua inscrição, leia atentamente as Regras do Processo Seletivo do SESI, disponíveis ao final desta página. INSCRIÇÕESPeríodo: 29/10/2026 ATÉ 03/11/2026 Cargo/Função: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Código da Vaga: 209 Local de Atuação: RMR Detalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata por prazo indeterminado).Em conformidade com os Decretos n 3.298/99 e n 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PCD).Banco de Talentos: validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. Durante esse período, candidatos poderão ser convocados para oportunidades em outras unidades da mesma região, podendo haver variações de benefícios, horários ou carga horária. RequisitosFormação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Enfermagem.Requisito desejável: Inscrição em conselho de classe ativo e regular.Experiência obrigatória: mínimo de 6 meses comprovados na área.Disponibilidade para viagens.Competências técnicas: Conhecimento de procedimentos ambulatoriais e primeiros socorros. Conhecimento de rotinas de esterilização de instrumentos e materiais ambulatoriais. Conhecimento de higienização ambiental, manuseio de lixo hospitalar e Biossegurança. Conhecimento de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. Principais AtividadesRealizar pré-consultas em Medicina Ocupacional. Realizar ações de enfermagem tais como: curativos, administração de medicamentos e vacinas, nebulização, mensuração antropométrica, verificação de temperatura e coleta de material para exames laboratoriais, entre outros. Auxiliar médicos em consultas e exames. Prestar informação/orientação à clientela relativa a consultas e exames. Preparar e organizar os consultórios, materiais e pacientes para consultas e exames. Higienizar e esterilizar equipamentos e instrumentos utilizados conforme normas de Biossegurança. Acondicionar e destinar o lixo hospitalar observando normas de Biossegurança. Atuar nos programas e ações educativas e preventivas. Controlar e aplicar imunobiológicos. Aplicar padrões e normas de segurança e preservação do meio ambiente. Preencher fichas clínicas e manter organizado e atualizado o arquivo de registros de atendimentos. Proceder à conservação e a manutenção dos equipamentos ambulatoriais. O que oferecemosRemuneração: R$ 3.308,09Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h às 16h.Carga horária: 200 hBenefícios: Assistência médica e odontológica; vale-alimentação ou vale-refeição; day off; auxílio-creche; Universidade Corporativa; previdência privada; plano de carreira; e descontos em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL. Etapas do Processo SeletivoToda a comunicação será realizada exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!Inscrição e preenchimento do formulário curricular (etapa obrigatória para validação da candidatura);Prova: conteúdos de Português, Informática e Raciocínio Lógico; Saúde Ocupacional: papel da enfermagem do trabalho, prevenção de riscos ocupacionais e promoção da saúde do trabalhador. Legislação Trabalhista: NR-7 (PCMSO), NR-32, NR-6 e noções sobre a NR-1. Exames Ocupacionais: exame admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional. Rotinas Assistenciais: aferição de sinais vitais, antropometria, preparo e orientação do trabalhador para realização de exames. Exames Complementares: audiometria, acuidade visual, eletrocardiograma, espirometria e coleta de exames, conforme capacitação e protocolos institucionais. Primeiros Socorros: atendimento inicial em casos de síncope, dor torácica, mal-estar e emergências clínicas. Biossegurança: higienização das mãos, utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs), manejo de perfurocortantes e resíduos de serviços de saúde. Registros e Sistemas: prontuário, confidencialidade das informações, rastreabilidade e organização de documentos. Atendimento ao Cliente: comunicação, acolhimento, ética profissional e humanização no atendimento. Organização do Trabalho: fluxo de atendimento, pontualidade, trabalho em equipe e controle de materiais.Análise curricular;Entrevista comportamental (podendo ocorrer em conjunto com a técnica);Entrevista técnica;Análise documental;Compliance;Finalização e divulgação do resultado.Critérios de desempate:Candidatos PCD;Maior nota na entrevista com o gestor;Maior tempo de experiência na área;Melhor desempenho geral nas etapas.Importante: Todas as etapas são eliminatórias. O não cumprimento de qualquer uma delas resultará na desclassificação do(a) candidato(a). Por que trabalhar conosco?No SESI Pernambuco, acreditamos no poder da educação, da saúde e da inovação para transformar vidas e fortalecer a indústria.Você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento contínuo, com oportunidades reais de crescimento profissional.Valorizamos a diversidade e a inclusão todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Requisitos

Requisitos: Formação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Enfermagem.Experiência obrigatória: mínimo de 6 meses comprovados na área.

Informações da vaga

Modalidade: Presencial

Salário: R$ 3308.09