COORDENADOR MANUTENÇÃO

Descrição da vaga

Descrição

Gerir as atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos (Caminhões,
carretas, empilhadeiras, localizadores, rastreadores, cronotacógrafo, etc.),
fornecendo suporte técnico e administrativo à equipe, a fim de manter os equipamentos
em perfeitas condições de funcionamento.

Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).

Responsabilidades e atribuições

Dar suporte técnico a toda equipe da manutenção, gerenciando conflitos, orientando
sobre a atuação da rotina dos mesmos, tais como:
Instalação e manutenção de localizadores e rastreadores nos veículos da frota e
agregados.

Prestar socorros mecânicos/elétricos de veículos da frota própria em trânsito e
apoio a operação em caso de socorro a veículos agregados.

Efetuar desativação de veículos da frota, retirada de rastreador, adesivos da
empresa, acessórios diversos (corda, cinta, lona, borrachão, TAG, capa de banco,
pneus, estepe), cancelamento das OSs abertas, baixa no sistema específico no módulo
gestão de frota, cancelamento do TAG e do monitoramento, inclusão e exclusão de
veículos na apólice de seguro.

Executar testes de opacidade e CIV dos veículos da frota própria e agregados da
Matriz e Filiais.

Realizar coleta semanal dos discos de tacógrafo dos motoristas, registrando a
entrega dos mesmos para análise e apuração dos excessos de velocidade, de acordo com
o Procedimento Leitura de Disco de Tacógrafo.

izar o controle do estoque e qualidade das lonas, cintas, catracas e cordas,
mantendo o operacional abastecido.

Realizar o controle da apuração, pagamento de documentação geral e arquivamento
(IPVA, seguro obrigatório, licenciamento, ANTT), controle do CRLV e disponibilização
para a operação, emissão de 2ª via de documentos, quando necessário.

Verificar diariamente os veículos para início de turno, inspecionando diretamente
cada veículo observando as anomalias, levantamento de pendências impedindo não
conformidades no início das rotas dos veículos.

Realizar mensalmente levantamento das revisões preventivas pelo sistema
específico, identificando todos os veículos pelo sistema, analisando as revisões com
base no hodômetro atual, para não ultrapassar a periodicidade das manutenções
preventivas.

Programar semanalmente os veículos para manutenção, acompanhando periodicidade
pelo sistema específico, para atender aos requisitos do sistema e manter a
integridade da frota.

Dar suporte técnico ao Controlador de Manutenção diariamente na análise de
orçamentos dos veículos em manutenção junto aos fornecedores, escolhendo o orçamento
com melhor custo benefício após comparação de preço e qualidade, a fim de agilizar a
manutenção do veículo com qualidade e baixo custo.

Liberar diariamente ordens de compra pelo sistema Benner, confirmando recebimento
e liberando para pagamento, a fim de providenciar o pagamento das notas fiscais dos fornecedores.

Acompanhar periodicamente testes de opacidade nos veículos, monitorando os gases
dos escapamentos dos veículos com ferramental apropriado, para atender às legislações
de emissões de poluentes nas diversas filiais e na matriz.

Acompanhar diariamente serviços prestados por fornecedores terceirizados,
monitorando o serviço/fornecedor e o veículo. No intuito de não permitir a conclusão
do serviço de maneira inadequada e/ou sem segurança.

Atender frequentemente as necessidades nos caminhões interna e/ou externamente.
Executando o serviço onde for necessitando, para agilidade ao operacional, segurança
patrimonial ou liberação de via pública.

Efetuar frequentemente negociação e/ou discussão técnica a respeito das falhas
dos veículos com os fornecedores, solicitando ao mesmo razões técnicas que
justifiquem a substituição/reparo do equipamento, visando a melhora da vida útil dos
veículos e substituição apenas do que for necessário.

Gerir controle de estoque de peças, acompanhando as compras visando a aquisição
de lotes econômicos e redução de desperdícios. Analisar consumo de peças
sobressalentes, combustível e pneus, propondo ações de melhoria na eficiência;

Gerir os compromissos de RH (Horas extras, faltas, avaliações de modo geral),
orçamento e metas estratégicas.

Contribuir para o planejamento orçamentário da área, repassando as demandas
relativas à operação ou potenciais projetos, visando assegurar o funcionamento
otimizado da área.

Repassar orientações estratégicas, táticas e operacionais à equipe e distribuir
as responsabilidades, facilitando e integrando o trabalho do time e dos processos em
uma ótica sistêmica para o alcance de resultados.

Assegurar a otimização da aplicação das competências e tempos das pessoas para o
exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho,
as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais,
assegurando a o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho
como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, repassando ao RH para
análise ou operacionalização.

Definir, revisar ou aprovar, os procedimentos operacionais da área.

Atuar para que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade
conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os
treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos da
empresa.

Avaliar a performance dos empregados e candidatos, bem como do conjunto da
equipe, propondo ou definindo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor
aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das
equipes de trabalho, visando a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e
resultados organizacionais.

Deliberar sobre sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e
procedimentos da Empresa, alinhando com o RH a operacionalização dentro dos critérios
institucionais e legais.

Acompanhar e assegurar a implantação dos projetos, planos de trabalho e
procedimentos, assegurando a atuação da equipe dentro dos modelos e focos
estabelecidos.

Assegurar o cumprimento do planejamento da área, dentro dos níveis de segurança,
prazos, qualidade e custo estabelecidos.

Atuar para disseminar a visão organizacional e objetivos de forma a alinhar e
engajar os profissionais nos programas da empresa.

Requisitos e qualificações

- Formação superior em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em coordenação de equipes de manutenção.
- Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
- Habilidade em planejamento e controle de atividades de manutenção.
- Domínio de normas e legislações relacionadas à segurança do trabalho.
- Capacidade de análise crítica e solução de problemas.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos conforme a necessidade da operação.
- Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações.

Informações da vaga

Modalidade de trabalho: On-Site