ADVOGADO JR

Descrição da vaga

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar a equipe de Contencioso Administrativo da Hapvida, em Fortaleza/CE, com atuação na gestão e no acompanhamento de escritórios de advocacia terceirizados responsáveis pelas demandas de Procon e demais procedimentos administrativos de interesse da Companhia, em âmbito nacional.

Procuramos um profissional com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha boa comunicação, atenção aos detalhes e interesse em desenvolver sua atuação na gestão jurídica, contribuindo para a qualidade das entregas, o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos.

Se você gosta de desafios, trabalha bem em equipe e busca soluções jurídicas eficientes, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e controlar demandas administrativas relacionadas aos Procons e a outros órgãos e entidades administrativas, em âmbito nacional;

Acompanhar a atuação dos escritórios de advocacia terceirizados, monitorando prazos, providências, entregas e cumprimento das orientações da Companhia;

Analisar defesas, manifestações, recursos e demais documentos elaborados pelos escritórios parceiros, verificando a adequação técnica, a consistência das informações e o atendimento às diretrizes internas;

Monitorar o andamento das demandas, identificar pendências, inconsistências e riscos, e adotar as providências cabíveis;

Realizar a conferência e a atualização de informações nos sistemas de gestão jurídica, assegurando a qualidade e a confiabilidade dos registros;

Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade dos serviços prestados pelos escritórios terceirizados;

Elaborar relatórios de acompanhamento e apoiar a consolidação de informações para subsidiar análises e decisões da gestão;

Manter interface com os escritórios parceiros e as áreas internas da Companhia para alinhamento de informações, obtenção de subsídios e encaminhamento de providências;

Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria, padronização de procedimentos e otimização dos fluxos de trabalho;

Prestar apoio eventual na análise de questões jurídicas e na elaboração de pareceres relacionados às demandas da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

Ensino superior completo em Direito;

Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);

Experiência profissional de no mínimo 2 anos, preferencialmente em atividades jurídicas relacionadas ao Direito do Consumidor e/ou ao contencioso administrativo;

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;

Boa redação jurídica e capacidade de análise e interpretação de documentos;

Organização, capacidade de priorização e comprometimento com prazos;

Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Requisitos desejáveis

Vivência em demandas de Procon e outros procedimentos administrativos;

Experiência em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos;

Conhecimento de sistemas de gestão jurídica e acompanhamento de carteiras;

Familiaridade com controles gerenciais, relatórios e indicadores de desempenho.

Informações adicionais

Unidade:

Local de trabalho: Fortaleza – CE;

Modelo de trabalho: presencial.

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

 

DIVERSIDADE

 

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

 

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

 

Gostou?

 

Então vem ser Hapvida!

 

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!