Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Descrição da vaga

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!

Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.

Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!

Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:

CONTAS A RECEBER ● CONTAS A PAGAR ● GESTÃO FINANCEIRA ● GATEWAY DE PAGAMENTOS ● MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO ● Open Banking

Quer saber mais? Acesse https://finnet.com.br/

Estamos Crescendo! Venha ser um #Finneter 

Responsabilidades e atribuições


Sobre a oportunidade: 

Na Finnet, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é um dos principais impulsionadores da inovação, da cultura e dos resultados sustentáveis.




Se você gosta de transformar desafios do negócio em experiências de aprendizagem, trabalhar com tecnologia educacional e acompanhar o impacto das ações de desenvolvimento, essa oportunidade pode ser para você.

Buscamos uma pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior que será responsável por apoiar iniciativas de Educação Corporativa e T&D, atuando na construção de trilhas de aprendizagem, curadoria e produção de conteúdos, administração de LMS/LXP, operação de treinamentos e acompanhamento de indicadores.


Também apoiará programas estratégicos como Onboarding, Programa de Estágio e Jovem Aprendiz, Academia de Liderança e Aceleração de Talentos.




Educação Corporativa e Consultoria Interna

Atuar como parceiro(a) das áreas de negócio, identificando necessidades de desenvolvimento e transformando desafios organizacionais em soluções de aprendizagem;

Conduzir reuniões de briefing, diagnóstico e alinhamento para levantamento de necessidades de treinamento (LNT/DNT);

Apoiar a construção de estratégias educacionais alinhadas à cultura, às competências e aos objetivos da companhia;

Gerenciar projetos de treinamento e desenvolvimento, acompanhando cronogramas, entregas e indicadores.

Design de Aprendizagem e Conteúdo

Estruturar trilhas, jornadas e experiências de aprendizagem presenciais, online, híbridas, síncronas e assíncronas;

Realizar curadoria, atualização e organização de conteúdos educacionais;

Produzir materiais como apresentações, roteiros, manuais, quizzes, avaliações, vídeos, guias e materiais de apoio;

Desenvolver conteúdos em formato SCORM utilizando Articulate 360;

Aplicar conceitos de andragogia, design instrucional, storytelling, gamificação, microlearning e aprendizagem experiencial;

Utilizar Inteligência Artificial Generativa para acelerar processos de criação, revisão e personalização de conteúdos.

Gestão de Plataformas e Experiência de Aprendizagem

Administrar plataformas LMS e LXP, garantindo organização, atualização e disponibilidade dos conteúdos;

Apoiar a gestão da plataforma Learning.rocks e demais ferramentas de aprendizagem;

Acompanhar a experiência dos usuários e propor melhorias contínuas na jornada de aprendizagem;

Garantir uma experiência intuitiva, acessível e aderente às necessidades dos colaboradores.

Indicadores e Analytics

Medir a eficácia das ações de treinamento por meio de avaliações pré e pós-treinamento;

Monitorar indicadores de participação, engajamento, conclusão e aprendizagem;

Elaborar relatórios, dashboards e apresentações executivas;

Gerar insights que apoiem a tomada de decisão e a evolução das iniciativas de desenvolvimento.

Programas de Desenvolvimento

Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de programas corporativos, como: Onboarding Imersivo; Programa de Estágio; Programa Jovem Aprendiz; Academia de Liderança; Aceleração de Talentos; Workshops e eventos de aprendizagem.

Iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.

Contribuir para a evolução contínua desses programas, ampliando sua relevância e impacto para o negócio.

Facilitação e Condução de Aprendizagem

Ministrar treinamentos, workshops e encontros de desenvolvimento para diferentes públicos e níveis organizacionais;

Apoiar ações presenciais e virtuais relacionadas ao desenvolvimento de pessoas;

Atuar como multiplicador(a) de conhecimento e facilitador(a) de experiências de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Tecnologia Educacional ou áreas correlatas.


Experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;


Vivência com levantamento de necessidades de treinamento (LNT/DNT);


Experiência na construção de trilhas de aprendizagem e organização de treinamentos;


Conhecimento na produção de conteúdos SCORM;


Vivência com plataformas LMS e/ou LXP;


Conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem para adultos;


Familiaridade com indicadores e métricas de T&D;


Excel e PowerPoint em nível intermediário;


Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de projetos.




Informações adicionais


Conhecimento da plataforma Learning.rocks;

Experiência com Articulate 360;

Vivência com Power BI, Learning Analytics ou People Analytics;

Conhecimento em Design Instrucional;

Atuação em empresas de tecnologia, fintechs ou ambientes de crescimento acelerado;

Utilização de Inteligência Artificial Generativa para desenvolvimento de conteúdos;

Experiência com programas de liderança, onboarding ou aceleração de talentos.










Finnet: Conectando empresas ao futuro financeiro há mais de 22 anos

Na Finnet, nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Com mais de duas décadas de atuação, somos referência em soluções tecnológicas que simplificam a gestão financeira de grandes empresas em todo o Brasil.

Somos pioneiros na transformação digital do setor financeiro, atuando com softwares em nuvem para conectividade financeira, cash management, multimeios de pagamentos e crédito corporativo, além de operarmos como Techfin no maior Marketplace de Risco Sacado do mercado. Nossa tecnologia conecta mais de 3 milhões de CNPJs e 120 instituições financeiras. Atualmente, somos certificados como Instituição de Transação de Pagamentos e a única empresa de conectividade participante do Open Finance Brasil no Banco Central.

Trabalhar na Finnet é fazer parte da inovação

Aqui, cada dia é uma oportunidade de criar algo extraordinário. Nosso ambiente é colaborativo, desafiador e voltado ao aprendizado contínuo. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando trabalhamos com propósito e paixão.

Se você busca um lugar onde possa crescer, aprender e impactar o futuro da gestão empresarial, a Finnet é o seu lugar. Estamos presentes nas áreas de:

CONTAS A RECEBER • CONTAS A PAGAR • TESOURARIA

Venha ser um #Finneter

Junte-se a uma empresa sólida, humana e especializada que lidera o mercado e molda o futuro da gestão financeira no Brasil. Aqui, você terá espaço para inovar, se desenvolver e fazer parte de um time conectado com o futuro.