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Gerente de Negócios Sênior – Líder de Squad

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar
como Gerente de Negócios
Sênior – Líder de Squad, com perfil estratégico, forte
capacidade de liderança, visão comercial e orientação para resultados.



Essa pessoa será responsável
pela gestão de um squad de atendimento, garantindo a excelência nas entregas, o
desenvolvimento das contas, o relacionamento com clientes estratégicos e a
sustentabilidade financeira da operação.



Procuramos uma liderança
articulada, perspicaz e com olhar de negócios, capaz de identificar
oportunidades comerciais, impulsionar resultados e conectar pessoas, estratégia
e crescimento.








Responsabilidades e atribuições


Liderar, desenvolver e engajar o
time de atendimento, promovendo um ambiente colaborativo, de alta
performance e orientado a resultados.


Coordenar as atividades do squad,
garantindo organização, priorização de demandas, qualidade e cumprimento
dos prazos.


Gerenciar o orçamento (budget) do
squad, acompanhando custos, rentabilidade e resultados financeiros.


Avaliar e aprovar orçamentos,
assegurando o equilíbrio entre as necessidades dos clientes e os objetivos
do negócio.


Realizar a gestão estratégica de
grandes contas, fortalecendo o relacionamento com os clientes e
identificando oportunidades de crescimento.


Atuar de forma comercial e
consultiva, desenvolvendo as contas existentes e buscando novas
oportunidades de negócio.


Acompanhar metas comerciais e
indicadores de performance, propondo estratégias para o crescimento da
receita e a rentabilidade das contas.


Identificar oportunidades de
ampliação de escopo, novos projetos e soluções que agreguem valor aos
clientes e ao negócio.


Participar da construção e do
direcionamento de estratégias de comunicação ao longo da jornada do
shopper.


Antecipar necessidades dos
clientes, propondo soluções alinhadas aos seus objetivos estratégicos e
comerciais.


Identificar riscos, solucionar
problemas e tomar decisões com agilidade, autonomia e visão estratégica.


Promover a integração entre as
áreas envolvidas, garantindo alinhamento e eficiência nas entregas.









Requisitos e qualificações


Experiência sólida em gestão de
negócios, atendimento ou operações, preferencialmente em agências de
comunicação, marketing ou shopper marketing.


Experiência na liderança e no
desenvolvimento de equipes multidisciplinares.


Vivência na gestão de grandes
contas e no relacionamento com clientes estratégicos.


Experiência em desenvolvimento
comercial de contas, identificação de oportunidades e expansão de
negócios.


Visão orientada a metas, resultados
comerciais, crescimento de receita e rentabilidade.


Conhecimento de estratégias de
comunicação e marketing voltadas à jornada do shopper.


Experiência em gestão financeira de
operações, controle de budget, aprovação de orçamentos e acompanhamento de
rentabilidade.


Capacidade de planejamento
estratégico, negociação e tomada de decisão.


Habilidade para gerenciar múltiplas
demandas e prioridades em ambientes dinâmicos.









Informações adicionais


Liderança inspiradora: capacidade de mobilizar,
desenvolver e estimular o time.


Visão estratégica e comercial: habilidade para conectar as
necessidades dos clientes às oportunidades de crescimento do negócio.


Orientação para metas e resultados: foco em performance, crescimento
de receita e sustentabilidade financeira.


Perfil consultivo e negociador: capacidade de identificar
oportunidades, construir propostas de valor e fortalecer relacionamentos
comerciais.


Comunicação e articulação: facilidade para construir
relacionamentos e influenciar diferentes públicos.


Perspicácia e pensamento analítico: capacidade de identificar
oportunidades, antecipar desafios e propor soluções.


Resolução de problemas: postura proativa, senso de
urgência e autonomia.


Inteligência relacional: habilidade para lidar com
diferentes perfis, clientes e situações complexas.









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