Coordenador Geral

Descrição da vaga

Estamos em busca de novos talentos para atuar como Coordenador(a) Geral.

Responsabilidades e atribuições


Coordenar,
supervisionar e acompanhar as ações desenvolvidas pelas equipes e
dispositivos do Projeto;


Monitorar
o perfil epidemiológico, sociodemográfico e socioeconômico da população
assistida;


Elaborar
e acompanhar relatórios técnicos e gerenciais do projeto;


Acompanhar
e monitorar metas, indicadores e planos de ação das equipes e coordenações
locais;


Analisar
e validar relatórios mensais e trimestrais dos dispositivos, incluindo
comprovações documentais;


Produzir
apresentações técnicas e gerenciais a partir da análise e processamento de
dados extraídos em relatórios, sistemas de informação, etc. visando o
monitoramento dos serviços, a avaliação de resultados e o apoio aos
processos de planejamento e gestão;


Planejar,
implementar e monitorar estratégias de qualificação da assistência e
melhoria contínua dos serviços;


Desenvolver,
revisar e acompanhar protocolos, fluxos, procedimentos operacionais e
planos de contingência;


Coordenar
ações e estratégias de Redução de Danos nos diferentes dispositivos;


Articular
e fortalecer a integração da rede intersetorial e dos serviços da Rede de
Atenção à Saúde;


Representar
o projeto em reuniões, fóruns, eventos técnicos e espaços de gestão junto
à Secretaria Municipal de Saúde e demais parceiros institucionais;


Organizar,
convocar e conduzir reuniões de gestão, planejamento e acompanhamento das
equipes;


Conduzir
reuniões semanais com as coordenações dos dispositivos para monitoramento
das atividades, alinhamento de processos, compartilhamento de informações
institucionais e tomada de decisões compartilhadas;


Garantir
o registro, sistematização e documentação das ações, reuniões, eventos e
atividades desenvolvidas;


Coordenar
processos seletivos, integração e desenvolvimento de profissionais e
coordenações;


Realizar
avaliação de desempenho, acompanhamento e feedback das coordenações dos
serviços;


Identificar
necessidades de qualificação profissional e promover ações de Educação
Permanente em Saúde;


Estimular
a integração e a troca de experiências entre os diferentes dispositivos do
projeto;


Acompanhar
o funcionamento dos sistemas de informação, cadastros institucionais e
bases de monitoramento da gestão;


Monitorar
a regularidade documental e legal das unidades, incluindo licenças,
alvarás e registros obrigatórios;


Avaliar
a qualidade dos serviços ofertados, o cumprimento das diretrizes
institucionais e a satisfação dos usuários;



Subsidiar a gestão com informações técnicas para
tomada de decisão, planejamento e aprimoramento dos serviços.





Requisitos e qualificações






Ensino superior completo na área
da saúde e áreas correlatas com pós graduação em Gestão/administração em
Saúde, Saúde Coletiva ou Saúde Mental;


Experiência de no mínimo 12 meses em
cargo de gestão em saúde, monitoramento de indicadores, análise e
tabulação de dados, elaboração de relatórios técnicos;


Habilidade de articulação
institucional, liderança de equipes, planejamento e tomada de decisão;


Desejável: experiência (mínimo 6
meses) no âmbito das políticas do SUS e do SUAS, preferencialmente com
pessoas em situação de vulnerabilidade/rua e ou usuários de álcool e
outras drogas, na perspectiva da redução de danos.