Analista Recrutamento e Seleção Jr

Descrição da vaga

Responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de
candidatos, desde a divulgação de vagas até a contratação de novos colaboradores,
garantindo agilidade e organização nas etapas seletivas. Atua no atendimento
aos candidatos, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio às
rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento, como sites, redes sociais e plataformas de emprego.

Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas.



Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamento de informações.



Realizar entrevistas iniciais e apoiar os processos seletivos.



Manter atualizado o banco de currículos e o controle de vagas em aberto.



Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo.



Dar retorno aos candidatos sobre o andamento dos processos.



Solicitar, receber e conferir documentos necessários para admissão.



Manter contato com gestores para alinhamento dos perfis profissionais desejados.



Encaminhar os candidatos aprovados para as etapas de contratação e integração.



Elaborar controles, planilhas e relatórios relacionados ao recrutamento e à seleção.

Apoiar as demais atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.



Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

Ensino médio completo, desejável ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.



Conhecimento básico em informática e pacote Office.



Boa comunicação verbal e escrita.

Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.



Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.





DIFERENCIAIS:

Experiência anterior com recrutamento e seleção.

Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas e triagem de currículos, preferencialmente Gupy.



Experiência com processos seletivos de grande volume, especialmente para cargos operacionais.



Conhecimento em rotinas de admissão e documentação de colaboradores.

Informações adicionais

Remuneração competitiva com base na experiência;

Benefícios oferecidos:

Plano de saúde Unimed (50%);

Plano Odontológico;

Vale transporte ou ajuda custo;

Refeitório;

Vale mercado R$110,00 (assiduidade);

Convênio farmácia.

Na década de 70, quando a moda era usar calças boca de sino dia e noite, os serv-cars também eram moda no cinema americano. E Rachid Cury, fã declarado dos filmes hollywoodianos, tinha recém completado 24 anos (era 1975) quando decidiu abrir um negócio inspirado naquelas lanchonetes drive-in da telona.

Foi assim, a partir de um sonho de cinema, que nasceu uma das mais tradicionais redes de restaurantes da capital paranaense, o Kharina. 40 anos depois, tudo mudou menos a nossa vontade de fazer bem feito.

A gente acredita que liberdade é ter boas escolhas para fazer. E só quem é autêntico consegue ser versátil. Para todas as vontades, garantimos o frescor e a qualidade, da matéria-prima aos melhores sabores de cada prato.

Tudo é feito aqui. Tudo mesmo! Não tem hambúrguer congelado e a nossa receita de sorvete só melhora há 30 anos. Temos uma fábrica especialmente para garantir o frescor dos alimentos e nossos processos de qualidade são reconhecidos internacionalmente.

Esse é o nosso jeito de despertar o melhor das pessoas.