Copersucar
Técnico Manutenção Mecânica II (Projetos)
Santos / SP
Descrição da vaga
Responsável pela execução de serviços de manutenção
preventiva e corretiva em sistemas mecânicos;
Responsável pela execução de inspeções em equipamentos e
sistemas mecânicos;
Responsável pela execução de atividades de gestão de
subconjuntos e controles da área de manutenção mecânica;
Responsável pela liderança técnica de equipe de turno para
atendimentos corretivos e execução de trabalhos rotineiros;
Planejar, desenvolver e implementar melhorias, retrofit,
modificações e novos projetos mecânicos em equipamentos e processos dos
terminais;
Acompanhar a execução de projetos em campo, controlar evolução físico/financeira;
Acompanhamento técnico de terceiros para implantação de novos projetos de investimento (CAPEX).
Responsabilidades e atribuições
Atuação na Execução de manutenção preventiva e corretiva de
equipamentos e sistemas mecânicos (Superv. Man. Mecânica);
Emitir permissão de trabalho (PT) para próprios (trabalhos a
quente, espaço confinado e atividades em altura) e terceiros;
Receber lista de serviços diários e distribui-los aos
técnicos de man. mecânica I, mecânicos I e II;
Acompanhar e fiscalizar serviços de terceiros;
Executar serviços e liderar tecnicamente a equipe de
técnicos mecânica I e mecânicos I/II na execução de planos preventivos,
serviços corretivos planejados, atendimentos corretivos e paradas por
oportunidade;
Executar serviços e liderar tecnicamente equipe de turno da
manutenção mecânica. Atendimentos corretivos e execução de atividades
rotineiras.
Emitir relatórios dos serviços realizados com apontamento
das causas das falhas encontradas;
Diagnosticar falhas em redutores e sistemas hidráulicos;
Participar de equipes multidisciplinares para análise de
falhas e implantação de melhorias;
Liderança técnica sobre os técnicos de manutenção mecânica
I;
Atuação na gestão de subconjuntos e fiscalização de
contratos de manutenção mecânica;
Atuação na Inspeção de equipamentos e dispositivos mecânicos
(PCM);
Inspecionar equipamentos e dispositivos mecânicos, correias
transportadoras, elevadores de caneca, bombas, válvulas e linhas do sistema de
combate a incêndio, sistemas hidráulicos, compressores de ar, sistemas de
despoeiramento conforme rotas pré-estabelecidas pelo Planejamento;
Abrir e encerrar notas de manutenção apontando as
criticidades e priorização dos serviços, indicando materiais e mão de obra
necessária para a execução dos serviços;
Criação de escopo de serviços (memoriais descritivos) para
elaboração de contratos de manutenção;
Solicitação e levantamento de orçamentos para serviços e
materiais relacionados a área de manutenção mecânica;
Elaboração e conferência de escopo técnico referente a
projetos de engenharia de manutenção, retrofit, ampliação e melhorias em
equipamentos de movimentação de carga e elevação;
Elaboração de cronograma detalhado para execução/implantação de projetos mecânicos focados em investimentos (CAPEX);
Acompanhar a fabricação, montagem de estruturas/equipamentos e comissionamento de novos projetos;
Acompanhar execução e pontuar evolução em cronograma e controle de avanço de projetos de investimento (físico e financeiro);
Realizar liberações em campo (Permissão de Trabalho Seguro) para execução de atividades de investimentos.
Requisitos e qualificações
– Requisitos mínimos:
Escolaridade: Curso técnico completo em mecânica/metalurgia
ou áreas afins;
Experiências: Mínimo
de 4 anos de atuação na área de manutenção mecânica; Mínimo de 3 anos de atuação na área de projetos/investimentos;
– Requisitos desejáveis:
Escolaridade: Cursando Ensino Superior na área de
mecânica/metalurgia ou áreas afins; Experiência com projetos mecânicos,
implantação e comissionamento de correias transportadores, elevadores de
canecas, projetos mecânicos em geral, seja área industrial ou portuária.
Informações adicionais
Assistência Médica Unimed Santos;
Assistência Odontológica Bradesco;
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Auxílio Medicamento;
Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
Previdência Privada;
Gympass/WellHub.
Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.
Nossos Valores
Construímos o futuro, hoje
Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.
Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.
Cumprimos o que combinamos
Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.
Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.
Praticamos a colaboração
A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.
Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.
Somos movidos por resultado
Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.
Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.