Close-up International

Analista de Informação Sênior – Premiação

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Na Close-Up nós trabalhamos com dados, informações e tecnologia para ajudar a transformar a área da saúde!

Somos uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica e, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado, ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos.

Estamos em busca de um Analista de Informação Sênior – Premiação para nos apoiar!




Responsabilidades e atribuições

Analisar,
executar e acompanhar os processos de premiação e incentivo, garantindo a
consistência dos dados, a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos
acordados.


Realizar
análises críticas das regras de negócio, políticas de premiação e
critérios de elegibilidade, identificando inconsistências, riscos e
oportunidades de melhoria.


Atuar
no levantamento, entendimento e detalhamento de requisitos de negócio,
traduzindo as necessidades dos clientes em regras e especificações
funcionais e técnicas.


Participar
de reuniões com clientes para alinhamento de demandas, validação de
regras, apresentação de resultados e acompanhamento de pendências.


Conduzir
a análise e a resolução de incidentes, divergências de cálculo e problemas
operacionais, identificando causas-raiz e propondo soluções definitivas.


Desenvolver
e executar consultas SQL para extração, cruzamento, validação e análise de
grandes volumes de dados relacionados aos programas de premiação.


Elaborar
e analisar indicadores de desempenho, controles gerenciais e relatórios
que apoiem a tomada de decisão e o acompanhamento dos processos.


Garantir
a rastreabilidade das demandas, mantendo documentação atualizada sobre
requisitos, regras de negócio, alterações, ocorrências, impactos e
respectivas soluções.


Identificar
oportunidades de automação, otimização e padronização dos processos,
contribuindo para a redução de atividades manuais e de retrabalho.


Propor
e implementar melhorias nos produtos, sistemas e processos de premiação,
buscando maior eficiência, escalabilidade, confiabilidade e qualidade nas
entregas.


Atuar
com autonomia na priorização de atividades, na identificação de riscos e
na proposição de alternativas, assumindo responsabilidade pelas entregas
sob sua atuação.

Requisitos e qualificações


Formação Superior completa.




Ensino
superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação,
Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia, Administração,
Estatística ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos Essenciais: 




SQL
avançado, incluindo consultas complexas, cruzamento de grandes volumes de
dados, análise de inconsistências e otimização de consultas.


Experiência
com análise, processamento e validação de dados.


Conhecimento
de regras de negócio e processos de premiação, remuneração variável ou
programas de incentivo.


Experiência
com análise e levantamento de requisitos funcionais e técnicos.


Excel
avançado para análise, cruzamento e validação de informações.


Experiência
na elaboração e análise de indicadores de desempenho e relatórios
gerenciais.


Conhecimento
de metodologias de análise, investigação de problemas e identificação de
causas-raiz.


Capacidade
de documentar processos, regras de negócio, requisitos e procedimentos
operacionais.


Experiência
no relacionamento direto com clientes e na condução de alinhamentos com
áreas de negócio.


Capacidade
de gerenciar demandas simultâneas, organizar prioridades e cumprir prazos.


Perfil
analítico, senso crítico, autonomia, organização e foco na qualidade das
entregas.




Desejáveis: 






Conhecimento
de programas de incentivo, campanhas de vendas, remuneração variável e
políticas de premiação.


Experiência
com SQL Server e desenvolvimento de procedures, views e rotinas de
processamento de dados.


Experiência
com automação de processos e otimização de rotinas operacionais.


Experiência
com integração de dados, processos de ETL e tratamento de arquivos.









Informações adicionais


Benefícios que fazem o seu dia a dia ser ainda melhor

Assistência Médica

Com coparticipação e parceria Wellhub, garantindo cuidado completo para você e seus dependentes. Saúde e tranquilidade caminhando juntas;

Assistência Odontológica

Sorriso bonito e sem surpresas: sem coparticipação para o colaborador;

Cartão Benefícios Flex

Nosso cartão é 100% flexível: use como vale-alimentação ou vale-refeição, do seu jeito, de acordo com a sua rotina;

Desconto Farmácia

Acesso a condições especiais e descontos em medicamentos para manter a saúde em dia;

🛡 Seguro de Vida

Proteção e segurança para você e sua família;

Day Off de Aniversário

O dia é seu, e o presente também! Tire seu merecido descanso no seu aniversário;

Parcerias Educacionais

Faculdades, Idiomas, TI e Dados. Aprender sempre faz parte do nosso pacote;

 Auxílio Creche 
Para filhos até 1 ano a contar da licença maternidade para as mamães.



Close-Up International é uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica. Presente em mais de 20 países, nossa empresa se dedica ao desenvolvimento e comercialização de auditorias e relatórios dos mercados de prescrição e demanda.

Desde a nossa fundação em 1968, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado, ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos.

Nossos esforços para a melhoria contínua são o motor do nosso crescimento. Gostamos de enfrentar novos desafios, disponibilizando o que há de mais moderno em tecnologia e soluções para os nossos clientes, que consideramos verdadeiros parceiros estratégicos

Estamos convencidos de que nossos colaboradores são o verdadeiro trunfo da nossa empresa. Eles são os arquitetos de nossos sucessos.

O futuro depende de nossas equipes ao redor do mundo, cuja diversidade de culturas, experiências e capacidades são o combustível para nosso crescimento. Nós acreditamos que o desenvolvimento contínuo de nossas equipes é fundamental para garantir os resultados da estratégia de negócios da empresa.

O nosso crescimento constante e sustentado motiva o lançamento de novos e diversos negócios, o que implica a necessidade de recrutar, reter e desenvolver perfis altamente qualificados.

"Valorizamos e promovemos a diversidade!"

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