Gerente Financeiro | Ênfase em Crédito e Cobrança

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Gerente
Cursos de: Administração,Ciências Contábeis ,Econômica
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis ,Econômica - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: A combinar.

Responsabilidades da posição:
Gerenciar as operações de crédito e cobrança, definindo estratégias para redução da inadimplência, recuperação de recebíveis e melhoria dos índices de adimplência da carteira.

Definir e revisar políticas de crédito, critérios de análise de risco, concessão de crédito e condições de renegociação.

Monitorar a carteira de recebíveis, indicadores de inadimplência, aging, provisão para devedores duvidosos (PDD) e efetividade das ações de cobrança.

Desenvolver estratégias de cobrança preventiva e recuperação de crédito, incluindo negociação de débitos, acordos e acompanhamento de carteiras inadimplentes.

Gerenciar as áreas de contas a receber, contas a pagar e tesouraria, assegurando o controle dos recebimentos, a programação de pagamentos e o equilíbrio do fluxo de caixa.

Acompanhar os recebíveis de contratos imobiliários, considerando as particularidades de renegociações, distratos e recuperação de valores.

Liderar e desenvolver equipes, estabelecer metas e indicadores de desempenho e implementar melhorias nos processos de crédito e cobrança.

Atuar estrategicamente junto à diretoria financeira, apresentando indicadores, análises de risco e planos de ação voltados à redução da inadimplência e à otimização dos resultados financeiros.

Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência sólida em gestão de crédito e cobrança, com atuação direta em estratégias de recuperação de inadimplência e gestão de carteiras de recebíveis.

Experiência em análise de crédito, políticas de concessão, negociação de débitos e recuperação de valores em atraso.

Conhecimento em gestão de indicadores, contas a pagar, contas a receber, tesouraria e fluxo de caixa.

Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.

Conhecimento do sistema SAP e outros sistemas integrados de carteira.