Gerente Corporativo de Projetos e Inovação

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional proativo e estratégico para assumir a posição de Gerente Corporativo de Projetos e Inovação em nossa empresa. O(a) candidato(a) ideal deverá possuir experiência na área de projetos, liderança de equipe e desenvolvimento de estratégias . Será responsável por definir metas, acompanhar resultados, identificar oportunidades de crescimento e garantir a satisfação dos clientes. Além disso, é fundamental ter habilidades de negociação, comunicação e foco no cumprimento de objetivos. Se você possui essas características e busca um desafio para alavancar sua carreira, esta é a oportunidade ideal para você!


Atividades:

Definir, estruturar e gerenciar o portfólio corporativo de projetos, automação e melhoria contínua/inovação, assegurando o alinhamento estratégico com os objetivos do Grupo Linhares.

Estabelecer metodologias  de validação, prototipagem e gestão de projetos, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, custo e o monitoramento do ROI das iniciativas.

Garantir a governança, integridade e confiabilidade das bases de dados em conjunto com a Inteligência de Mercado, assegurando diagnósticos comerciais precisos para subsidiar a tomada de decisão da diretoria.

Direcionar a geração de diagnósticos de performance, análises de concorrência, precificação, mix de produtos, margens e tendências de consumo para embasar as estratégias comerciais.

Garantir a retaguarda e o suporte comercial estratégico às unidades de negócio e concessionárias (veículos novos e seminovos, peças, oficina e pós-venda), otimizando processos de atendimento, funil de vendas, faturamento e indicadores de conversão.

Atuar como facilitador entre a operação de ponta e o CSC, identificando gargalos operacionais e implementando melhorias de processos que destravem a eficiência e maximizem a rentabilidade das filiais.

Fomentar a transformação digital e a aplicação de soluções em Inteligência Artificial, automação de processos e análise avançada de dados para ganho de produtividade operacional.

Participar ativamente da construção dos objetivos estratégicos, metas e do orçamento da área comercial (de receitas até lucro bruto e volumes), acompanhando o realizado versus planejado.

Assessorar a Diretoria Comercial e a Alta Gestão com informações consolidadas, cenários de mercado e simulações para a tomada de decisão.

Garantir a governança e padronização dos indicadores corporativos utilizados em fóruns executivos, Conselhos e comitês estratégicos.

Liderar, desenvolver e inspirar a equipe multidisciplinar, conduzindo ritos de feedback, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento, garantindo o alinhamento cultural do time sob sua responsabilidade.

Atuar como articulador entre as áreas de negócio (lojas e CSC) e as equipes técnicas, garantindo alinhamento de expectativas e adoção efetiva das soluções implantadas.



Ambiente:

Empresa certificada pela GPTW como uma ótima empresa para se trabalhar!


Benefícios:


Requisitos:
Ensino superior - adm

Observações sobre a remuneração:
Remuneração fixa