Porto
Supervisão Comercial (Peças Automotivas)
São Paulo / SP
Descrição da vaga
O que faz a área na Porto?
Renova Ecopeças é pioneira em reciclagem de carros no mercado nacional.
Foi pensando em promover o reaproveitamento e o descarte adequado de peças e componentes de veículos que a Porto criou a
Renova Ecopeças, empresa precursora no mercado de reciclagem de carros no país.
A área comercial é responsável pelas vendas de Autopeças e Aftermarket Automotivo.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de equipe de vendas de peças automotivas (novas), treinar e motivar a equipe de vendedores (internos, externos e e-commerce);
Definir e acompanhar metas individuais e coletivas de vendas e margem de contribuição;
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como taxa de conversão, ticket médio, tempo de resposta a orçamentos e nível de satisfação dos clientes (NPS);
Acompanhar e gerenciar o fluxo de trocas e devoluções, identificando gargalos técnicos ou de atendimento para mitigar prejuízos;
Será responsável por gerir o funil de vendas, prospectar novos clientes e canais de distribuição, garantir a assertividade no controle de estoque em relação à demanda de mercado e assegurar o cumprimento das metas de faturamento e margem de lucro.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência com liderança de equipes de vendas de peças automotivas;
Experiência no mercado de autopeças, com diferencial para o segmento de peças originais, genuinas com fornecimento para cias de Seguros;
Conhecimento de vendas omnichannel (loja física + marketplaces);
Conhecimento técnico intermediário/avançado sobre mecânica e peças automotivas;
Conhecimento de sistemas ERP de gestão de vendas e estoque;
Diferencial ter conhecimento do sistema Soma;
Conhecimento com métricas e portais de marketplaces para autopeças;
Orientação para resultados e foco em metas;
Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
Visão analítica para interpretação de dados de vendas e estoque;
Habilidade de comunicação e liderança inspiradora.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Vale-Transporte;
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol).
Local de trabalho: Vila Jaguara - São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Presencial
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.