Engenheiro(a) de Manutenção Pl | Projetos Fábrica de Lubrificantes

Descrição da vaga

Buscamos profissional para desenvolver projetos inerentes a
produção de Lubrificantes utilizando Metodologias Ágeis e PMBok, de forma a
garantir  a entrega com atendimento total da demanda conforme cronograma e
custos. Objetivando oferecer maior valor para o negócio com melhorias continuas
e projetos estratégicos. 










Responsabilidades e atribuições



Controlar
cronogramas, recursos, equipamentos e informações do projeto; 


Desenvolver
projetos utilizando metodologias ágeis;


Desenvolver
Especificações Técnicas de Maquinas e Equipamentos para Produção de
Lubrificantes; 


Desenvolver
projeto de Engenharia ligados a produção de Lubrificantes; 


Dividir
os projetos em ações executáveis, definir prazos e controlar custos ;


Analisar
riscos e oportunidades;


Monitorar
o progresso do projeto e lidar com os problemas que surgirem eliminando as
barreiras; 


Realizar
reuniões periódicas com clientes internos para definição de prioridades e
apresentar Status dos projetos e documentá-la através de  atas de
reunião;  


Realizar
reunião de acompanhamento / gerencial, com a equipe dos projetos, e
documentá-la através de elaborar relatórios e documentos de acompanhamento
dos projetos;  


Analisar
proativamente a documentação dos projetos e ações, garantindo a
coerência entre escopo, recursos e prazos;  


Controlar
a realização das atividades (previsto x realizado) a fim de garantir o
cumprimento de prazos, estimativas de recursos e aquisições, conforme
previsto no cronograma;


Identificar
desvios quanto ao planejado, reportando situações de riscos e orientando
os responsáveis de forma a minimizar impactos no cronograma e propor ações
de contingência;  


Mapear
o fluxo das atividades com o objetivo de definir os processos e suportar o
planejamento e controle dos projetos; 


Promover
suporte aos Departamentos da organização, quanto à metodologia de
gerenciamento de projetos;  


Avaliar,
consolidar e comunicar as solicitações de mudança de escopo advindas das
áreas funcionais para que sejam levadas à discussão e aprovação em reunião
específica ou reunião gerencial; 


Orientar
os profissionais de sua área e os gestores no planejamento e
acompanhamento das ações e projetos.









Requisitos e qualificações




Formação Acadêmica:




Ensino
Superior em Engenharia Mecânica






Competências Necessárias:




Agilidade,
precisa entregar os projetos de forma mais ágil possível;


Ser
organizado, autogerenciável e proativo;


 Orientação
para entrega nos prazos.









Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

Assistência Médica e Odontológica

Plano de previdência complementar

Licença-maternidade de 180 dias

Licença-paternidade de 20 dias consecutivos

Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente

Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.




Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.