Performance & Growth Lead

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Performance & Growth Lead em nível de coordenação para assumir a liderança direta de talentos e colocar a mão na massa na construção de processos de growth do zero.


Procuramos um perfil analítico, orientado a dados (data-driven) e que tenha genuíno prazer em treinar e desenvolver pessoas. Como o time está iniciando sua jornada em growth, você será fundamental para ensinar, criar dashboards, testar hipóteses e conectar o marketing aos objetivos globais do negócio.

Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente de tecnologia bastante dinâmico, colaborativo e com foco em inovação.

Você fará parte de um time diverso, com trabalho remoto, proximidade no dia a dia e espaço para compartilhar conhecimento, assumir protagonismo e atuar em projetos desafiadores com impacto real no negócio.

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e respeitoso

• Autonomia e aprendizado contínuo

• Projetos relevantes e desafiadores

• Contato próximo com lideranças

Se você se identifica com ambientes de tecnologia, desenvolvimento profissional e colaboração, essa pode ser uma boa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Principais:

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar o time direto, atuando como mentor(a) e facilitador(a) do aprendizado prático em growth e performance.

Construção 'Mão na Massa': Desenhar, implementar e testar rotinas, experimentos e processos de growth do zero para uma equipe em amadurecimento técnico.

Análise de Dados & DataViz: Criar e gerenciar painéis/dashboards de acompanhamento (Looker Studio, Power BI, etc.) para extrair insights acionáveis e otimizar campanhas.

Visão de Negócio Extrapolada: Conectar as métricas de performance às metas gerais da empresa, indo além do "marketing tradicional".

Execução Multicanal: Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga, inbound marketing e canais de tração voltados para conversão B2B.

Requisitos e qualificações

Habilidades Técnicas:

Experiência em Liderança: Vivência liderando pessoas (pode ser de forma informal ou em coordenações recentes), com perfil pedagógico e gosto por ensinar.


Perfil Data-Driven: Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas de visualização de dados (DataViz como Google Looker Studio, Tableau ou similares).


Geração de demanda


Mentalidade Mão na Massa: Disposição para criar fluxos, testes e relatórios do zero.


Conexão com o Negócio: Facilidade para traduzir números de marketing em ROI e impacto direto em vendas/negócio.


Perfil Comportamental: Extremamente colaborativo(a), dinâmico(a) e com excelente comunicação interpessoal.


Idiomas: Inglês será um diferencial relevante.






Habilidades Comportamentais:

Organização; 

Atenção aos detalhes;

Comunicação clara e objetiva;

Perfil analítico, proativo e resolutivo;

Autonomia para lidar com demandas do dia a dia;

Facilidade para interagir com diferentes áreas e perfis;

Postura colaborativa e prática.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Modelo de Trabalho Remoto

Contratação CLT

Cartão Multibenefícios

Assitência Médica e Odontológica

Wellhub

Day off de aniversário

Licença Parental Estendida

Incentivos Educacionais para desenvolvimento profissional