Inbrands
Gerente de Loja
São Paulo / SP
Descrição da vaga
Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Será responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente.
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.
Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!
Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Gestão da Operação
Garantir
o pleno funcionamento da operação da loja, assegurando o cumprimento dos
processos, políticas e procedimentos da empresa.
Gerenciar
a exposição dos produtos, a organização da loja e a manutenção do
ambiente, garantindo os padrões de Visual Merchandising (VM).
Acompanhar
as vendas realizadas pelos canais online, garantindo a correta execução
dos processos.
Gerenciar
o inventário da loja, assegurando a acuracidade do estoque e o cumprimento
dos cronogramas estabelecidos.
Garantir
a correta execução dos procedimentos operacionais da loja e acompanhar
continuamente a qualidade da operação.
Gestão de Resultados
Garantir
o cumprimento das metas comerciais e dos indicadores de desempenho da
loja.
Monitorar
os principais indicadores de vendas, produtividade e performance da
equipe, propondo ações corretivas sempre que necessário.
Elaborar,
implementar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria dos resultados
da unidade.
Realizar
o acompanhamento dos resultados em comparação ao mesmo período do ano
anterior (Last Year), identificando oportunidades de crescimento e
evolução da operação.
Acompanhar
o mercado e a concorrência, sugerindo ações comerciais, oportunidades de
melhoria e ajustes no mix de produtos.
Gestão de Pessoas
Realizar
a gestão do quadro de colaboradores (headcount), garantindo o
dimensionamento adequado da equipe.
Liderar,
desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho dos colaboradores,
promovendo feedbacks e ações de desenvolvimento.
Conduzir
processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de novos
colaboradores.
Planejar,
conduzir e acompanhar reuniões periódicas com a equipe, alinhando
objetivos, resultados e estratégias.
Garantir
o cumprimento das rotinas de treinamento, desenvolvimento e acompanhamento
da equipe.
Gestão Administrativa
Acompanhar
os processos administrativos da loja, garantindo o correto preenchimento
de controles, planilhas e documentos operacionais.
Assegurar
o cumprimento das normas internas, procedimentos financeiros e controles
operacionais da unidade.
Atuar
como principal responsável pela comunicação entre a loja e as áreas de
apoio da empresa, garantindo o alinhamento das informações e demandas.
Requisitos e qualificações
Experiência
mínima de 1 ano em gestão de lojas.
Ensino
Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial).
Disponibilidade
para trabalhar aos finais de semana e feriados.
Experiência
no varejo de moda, preferencialmente nos segmentos masculino e feminino.
Informações adicionais
Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;
Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;
Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
♀ Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Quem Somos
Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.
Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade.
Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer.
Nosso DNA
Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.
Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.
Nossos Valores