Analista de RH

Descrição da vaga

Como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção na SANY, você será responsável por liderar estrategicamente os processos de atração e seleção de talentos, garantindo conformidade com as políticas corporativas e alinhamento às necessidades do negócio. Atuará de forma integrada com gestores e áreas parceiras, conduzindo o processo end-to-end e transformando dados de mercado e tendências em estratégias eficazes de contratação, fortalecendo o pipeline de talentos e a competitividade da empresa. Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência técnica em Recrutamento & Seleção, assegurando conformidade com as políticas e diretrizes corporativas da SANY;

Conduzir o processo de R&S end-to-end, garantindo alinhamento com os gestores, excelência na experiência do candidato e decisões baseadas em dados de mercado;

Definir requisitos das posições em parceria com as lideranças, orientando-os ao longo de todo o processo para assegurar a identificação e contratação dos melhores talentos;

Realizar triagem, entrevistas e avaliações, garantindo aderência aos critérios técnicos, comportamentais e à cultura organizacional;

Desenvolver e executar estratégias de sourcing para atração de talentos ativos e passivos, utilizando canais e ferramentas adequados às demandas atuais e futuras;

Monitorar tendências de mercado, cenário competitivo e tecnologias emergentes em Talent Acquisition, transformando essas informações em estratégias eficazes de captação de talentos;

Acompanhar e analisar indicadores-chave de R&S, elaborando relatórios periódicos sobre status das vagas e saúde do pipeline de candidatos;

Atuar de forma integrada com stakeholders internos e parceiros externos, garantindo comunicação clara e coordenação interfuncional ao longo do processo;

Contribuir para projetos globais e implementação de iniciativas locais alinhadas às diretrizes corporativas;

Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, ferramentas e políticas da área, assegurando atualização documental e conformidade com auditorias internas e externas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;

Experiência sólida em Recrutamento & Seleção end-to-end;

Vivência com estratégias de sourcing ativo e hunting de talentos técnicos e estratégicos;

Conhecimento em indicadores de R&S;

Familiaridade com ferramentas e tecnologias de Talent Acquisition;

Conhecimento sobre tendências de mercado de talentos e práticas modernas de aquisição de talentos;

Inglês avançado;

Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders;

Disponibilidade para realizar treinamento em São José dos Campos/SP.

Informações adicionais

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição;

Transporte;

Wellhub;

Ticket Mês Aniversário.

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

 

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

 

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

 

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

 

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

 

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.