J&F Investimentos
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Manaus / AM
Descrição da vaga
Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o Grupo
J&F possui um portfólio diversificado de empresas líderes em seus
segmentos, como a JBS (referência global em alimentos à base de proteína),
Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, PicPay, Banco
Original e Canal Rural.
A Norte Tech integra esse ecossistema e se destaca como uma
das principais empresas brasileiras de serviços para o setor de energia
elétrica. Atuamos com excelência em manutenção de redes, novas ligações,
inspeções de campo, podas de vegetação e soluções técnicas especializadas para
distribuidoras de energia.
Com operações nos estados do Amazonas e Roraima, atendemos
grandes concessionárias do setor, sempre com foco em qualidade, segurança e eficiência operacional, contribuindo
para o fortalecimento do sistema elétrico brasileiro.
Respaldados pela solidez do Grupo J&F, também atuamos na
comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração
Distribuída em todo o Brasil, oferecendo gestão completa das contas e soluções
personalizadas para consumidores residenciais, comerciais e industriais.
NOSSA
MISSÃO
Sermos os melhores naquilo que nos
propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os
melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores,
rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os
nossos colaboradores.
NOSSOS
VALORES
Atitude de Dono – Comprometido
com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo.
Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre
ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o
exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê
algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à
economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.
Determinação – É obstinado,
entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas
acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol
de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste
nunca.
Disciplina – Cumpre o combinado,
é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma
disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos.
Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.
Disponibilidade – É receptivo,
acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o
trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para
novos desafios.
Simplicidade – Faz as coisas
acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto,
descomplica e desburocratiza respeitando as normas.
Franqueza – É direto, sincero,
verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma
positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite, expressa suas opiniões mesmo
quando contrária aos demais. Sabe dizer não.
Humildade – Sabe ouvir, é
atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que
fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é
arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se
acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.
Estamos em constante busca por
profissionais que procuram trabalhar em um ambiente de trabalho que se preocupa
com clima organizacional, que ofereçam oportunidades de desenvolvimento,
atuando com o que mais fazemos de melhor.
Temos áreas como:
Logística;
Segurança do Trabalho;
Manutenção;
Operação;
Administrativo;
Suprimentos;
Recursos Humanos;
entre muitas outras.
Responsabilidades e atribuições
Atuar no planejamento, execução e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção, do início ao fim, visando atrair, identificar e selecionar profissionais alinhados às necessidades e à cultura da organização, garantindo agilidade, qualidade e aderência às competências técnicas e comportamentais, bem como aos valores da empresa.
Requisitos e qualificações
-Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
-Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção;
-Experiência com processos seletivos de alto volume e diferentes níveis hierárquicos;
-Conhecimento em triagem e análise de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos, quando habilitado;
-Experiência com condução de processos seletivos do início ao fim;
-Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário.
-Disponibilidade para viagens.
A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.
Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.
A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.
Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.