Analista de Planejamento e Desempenho Sr | Lubrificantes

Descrição da vaga

Buscamos profissional para conduzir o processo de
planejamento do orçamento de operações, controle de desempenho, metas, KPIs,
performance e produtividade da fábrica de lubrificantes na Vibra.  Apoiar
decisões, antecipar desvios e promover eficiência, governança e melhoria
contínua nas operações de Lubrificantes.















Responsabilidades e atribuições



Planejamento
e orçamento: conduzir e apoiar Business Plan, revisões e projeções,
consolidando premissas e analisando realizado versus orçado;   


OPEX,
Custos e CAPEX TI: controlar orçamento FP&A e Custos de Produção
(CPV), remanejamentos, provisões, medições, investimentos, evolução
financeira de projetos de TI e estoques;


Desempenho
e metas: estruturar e acompanhar KPIs, metas, memórias de cálculo,
dashboards e planos de ação para desvios;  


Políticas
e diretrizes: assegurar conformidade orçamentária, contábil e operacional,
controles internos, provisões e notas fiscais;  


Integração
corporativa: articular interfaces com Finanças, Controladoria,
Contabilidade, RH, Jurídico, Tributário, TI, Vendas e
liderança;  


Inteligência
e melhoria: produzir reportes executivos, análises econômicas e
operacionais, automações e propostas de otimização de processos e
custos;  


Acompanhamento
de resultados financeiros, compreensão dos elementos que compõem um
DRE;  


Liderança
no planejamento orçamentário anual e abertura de metas / Mereo.









Requisitos e qualificações


Formação Acadêmica:






Formação
em Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou afins.





Experiência Profissional:




Desejável
experiência em planejamento orçamentário, custos industriais, OPEX,
análise financeira e DRE;


Experiência
em gestão de desempenho e KPIs (Indicadores, metas, dashboards,
produtividade, planos de ação e análise de resultados);


Proficiência
em softwares de ERP (ex.: SAP), ferramentas de análise de dados (ex.:
Excel avançado, Power BI) e modelagem de cenários.









Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

Assistência Médica e Odontológica

Plano de previdência complementar

Licença-maternidade de 180 dias

Licença-paternidade de 20 dias consecutivos

Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente

Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.




Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.