Espaçolaser
Analista de Experiência do Colaborador | Endomarketing
São Paulo / SP
Descrição da vaga
Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo
Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.
Deu match? Então venha para a Espaçolaser
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver experiências para os colaboradores alinhadas à estratégia da companhia e à cultura organizacional, fortalecendo engajamento, reconhecimento e pertencimento por meio de ações planejadas, executadas e mensuradas de ponta a ponta.
Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e reconhecimento, incluindo datas comemorativas, aniversariantes, tempo de casa e demais iniciativas do calendário corporativo.
Construir e gerir o calendário de ações internas, definindo públicos, formatos, cronogramas, recursos necessários e estratégia de cada iniciativa.
Desenvolver a comunicação visual e textual das ações, criando conceitos, peças, comunicados, apresentações e materiais internos alinhados à identidade da companhia.
Realizar a gestão de eventos e experiências internas, acompanhando todas as etapas, desde o planejamento e contratação até a execução e avaliação da ação.
Planejar e acompanhar brindes, kits e materiais institucionais, incluindo definição da experiência, cotações, compras, produção, distribuição e controle das entregas.
Realizar orçamentos, cotações, negociações e gestão de fornecedores, acompanhando custos, prazos, qualidade e execução dos serviços contratados.
Prospectar e estruturar parcerias, convênios e benefícios para os colaboradores, contribuindo para ampliar a proposta de valor da experiência interna.
Apoiar e desenvolver iniciativas relacionadas à experiência de onboarding, incluindo kits de boas-vindas, ações de integração, benefícios e demais pontos de contato da jornada de entrada.
Administrar e produzir conteúdos para canais internos de comunicação, como rede social corporativa e TV corporativa.
Realizar pesquisas de satisfação e percepção das ações, analisando participação, satisfação, reconhecimento percebido e oportunidades de melhoria.
Consolidar e acompanhar indicadores das iniciativas de Experiência do Colaborador, transformando resultados em aprendizados e recomendações para as próximas ações.
Construir relatórios, apresentações e materiais executivos da área, traduzindo projetos, resultados e indicadores em informações claras para liderança e tomada de decisão.
Fazer interface com lideranças, áreas corporativas, unidades e regionais, garantindo alinhamento de públicos, necessidades e execução das iniciativas.
Apoiar a construção e evolução de programas de reconhecimento e valorização, incluindo marcos de carreira e tempo de casa.
Apoiar iniciativas de engajamento, desenvolvimento e responsabilidade social, conforme calendário e estratégia da companhia
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Domínio avançado de PowerPoint e Google Slides.
Experiência sólida na construção de apresentações e materiais executivos, com capacidade de transformar informações, dados e projetos em narrativas claras, objetivas e visualmente bem estruturadas.
Excelente capacidade de síntese, organização da informação e storytelling executivo, adequando a comunicação para diferentes públicos e níveis de liderança.
Boa comunicação escrita e atenção à qualidade visual e textual dos materiais.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Horário flexível
Vale transporte
Vale refeição
Vale alimentação
Plano médico
Plano odontológico
Participação nos lucros
Day off de aniversário
Parceria com Wellhub
Desconto em empresas parceiras
Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores
Seguro de vida
Hibrido (4 x por semana no escritório e 1 home office)
Imagine fazer parte de um time que inspira pelo exemplo todos os dias e que tem como propósito promover mais confiança e bem-estar, para que cada pessoa se sinta CONFIANTE NA PRÓPRIA PELE, transformando a vida de colaboradores e clientes.
Fundada em 2004, hoje somos mais de 7 mil corações azuis e contamos com mais de 850 unidades distribuídas pelo Brasil, Colômbia e Chile. Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas e conquistamos o selo GPTW por cinco anos consecutivos, reforçando nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e promover um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador.
Também desenvolvemos projetos voltados à inclusão, diversidade e sustentabilidade, oferecendo um tratamento limpo, que gera menos resíduos ao meio ambiente. Somos guiados pelos seguintes valores:
Permanecemos atentos ao cuidado;
Entregamos com excelência;
Lideramos com foco para alcançar resultados;
Estabelecemos relações que potencializam.
Em nosso Corporativo, contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de oferecer todo o suporte estratégico e operacional ao time comercial. Atuamos de forma integrada para impulsionar resultados consistentes, entregando aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, sempre com foco em proporcionar uma experiência diferenciada e encantadora.
Buscamos talentos que queiram contribuir com o nosso propósito de promover bem-estar e transformar vidas.
Para conhecer outras oportunidades e fazer parte do nosso time de corações azuis, acesse:
https://espacolaser.com.br/trabalhe-conosco
Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).
#SomosEspaçolaser