Analista de recursos humanos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e contribuir para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento das nossas práticas de RH.

O profissional atuará com foco em Treinamento e Desenvolvimento, participando da construção e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, além de apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e demais atividades relacionadas à rotina de Recursos Humanos.

Buscamos alguém proativo, organizado, comunicativo e com bom relacionamento interpessoal, que tenha facilidade para trabalhar em equipe, senso de responsabilidade e interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas.

Requisitos desejáveis:

Experiência na área de Recursos Humanos;

Vivência com Treinamento e Desenvolvimento e/ou Recrutamento e Seleção;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Organização, proatividade e capacidade de planejamento;

Formação em Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas será considerada um diferencial.

Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo, acolhedor e engajado, venha fazer parte do nosso time!


Atividades:

Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa;

Apoiar na elaboração e atualização de conteúdos, materiais e programas de treinamento;

Organizar a logística dos treinamentos, acompanhando convocações, participação e registros;

Acompanhar indicadores e resultados das ações de desenvolvimento;

Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas de entrevista e encaminhamento para admissão;

Realizar triagem e análise de currículos, identificando candidatos compatíveis com os requisitos das vagas;

Apoiar entrevistas e demais etapas do processo seletivo, mantendo os registros e acompanhamentos necessários;

Dar suporte às lideranças em demandas relacionadas a pessoas, desenvolvimento e processos de RH;

Apoiar a implementação e o acompanhamento de políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos;

Contribuir para ações de integração, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores;

Organizar e manter atualizados documentos, controles e indicadores da área;

Apoiar demais rotinas e projetos de Recursos Humanos, conforme as necessidades da área.



Ambiente:

Ambiente de trabalho colaborativo, acolhedor e engajado, que valoriza o respeito, a parceria e a contribuição de cada profissional para o alcance dos objetivos.



Benefícios:

Convênios

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Prêmio Assiduidade



Requisitos:
Ensino superior - Recursos humanos

Observações sobre a remuneração: