Técnico de Manutenção Sênior - Três Passos

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Técnico(a) de Manutenção Sênior para atuar na execução e acompanhamento de atividades de manutenção, contribuindo para o adequado funcionamento, conservação e segurança das instalações, equipamentos e espaços da UNIJUÍ.






Responsabilidades e atribuições


Executar manutenções preventivas e corretivas em instalações, equipamentos e sistemas;

Realizar inspeções, identificar falhas e executar os reparos necessários;

Realizar serviços de manutenção elétrica, hidráulica, mecânica e predial, conforme sua área de atuação;

Executar ajustes, substituições e regulagens em equipamentos e componentes;

Acompanhar manutenções programadas e demandas de manutenção;

Identificar necessidades de materiais, peças e ferramentas para execução dos serviços;

Orientar e acompanhar serviços realizados por terceiros, quando necessário;

Registrar as atividades realizadas e comunicar necessidades de intervenção;

Zelar pela conservação de ferramentas, equipamentos e materiais;

Cumprir procedimentos técnicos e normas de segurança;

Atuar em conjunto com a equipe na solução de demandas de manutenção.




Requisitos e qualificações


Ensino Médio completo;

Curso Técnico em área relacionada à manutenção, conforme necessidade da vaga;

Experiência profissional na área de manutenção;

Experiência com manutenção preventiva e corretiva;

Conhecimento de ferramentas e equipamentos utilizados em atividades de manutenção;

Conhecimento de normas e procedimentos de segurança;

Capacidade para identificar falhas, realizar diagnósticos e executar reparos;

Organização para controle e acompanhamento das demandas de manutenção.




Informações adicionais

Cargo: Assistente III

Carga horária: 20 horas semanais - Manhã e tarde de segunda a sexta-feira.

Remuneração: R$ 1.700,00




Benefícios:

Plano odontológico próprio com subsídio institucional;

Subsídio para o Plano de Saúde;

Desconto em cursos da instituição: até 72% na graduação e até 50% na pós-graduação/especialização, extensivo aos dependentes;

Auxílio-creche;

Vale-transporte;

Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT;

Seguro de vida;

Folga remunerada de 2 horas no período do pagamento do salário.;

Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT;

Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria;

Licença para casamento (gala) e luto com duração superior à prevista na CLT;

Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado;

Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença, conforme normas institucionais;

Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro;

Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional;

Plano de telefonia celular corporativa.

Se você busca construir sua trajetória profissional em uma instituição comprometida com a excelência acadêmica e com o desenvolvimento social, a Unijuí é o seu lugar. Aqui, você encontrará um ambiente pautado pela ética, comprometimento, profissionalismo, responsabilidade social e valorização das pessoas, princípios que orientam nossa atuação há mais de 60 anos. Na Unijuí, acreditamos no potencial transformador do conhecimento e no papel de cada colaborador para fortalecer nossa missão de formar profissionais com consciência crítica e contribuir para o crescimento da região. Valorizamos a diversidade de ideias, o respeito às individualidades e o desenvolvimento contínuo de competências, promovendo um espaço inclusivo, colaborativo e voltado à inovação.