Analista Administrativo Financeiro - Matriz (Belo Horizonte/MG).

Descrição da vaga

Atuar na gestão administrativa e financeira das frentes de Patrimônio (Imóveis, Seguros e Veículos) e Área Religiosa, garantindo controle contratual, regularidade documental e organização orçamentária, bem como realizando conciliações bancárias, lançamentos financeiros, baixas de títulos e demais rotinas financeiras, assegurando conformidade legal, precisão das informações e suporte às demandas institucionais.

Responsabilidades e atribuições

Gestão e controle de contratos de imóveis e geração de boletos;

Acompanhamento de impostos, documentação e regularizações junto a cartórios;

Administração de seguros (apólices, beneficiários e sinistros);

Controle de documentação veicular, multas e transferências;

Processos relacionados ao INSS;

Rastreamento e controle de notas fiscais;

Acompanhamento de prestação de contas e controle de cartões corporativos;

Emissão e controle de recibos de aluguel;

Conciliação e lançamentos financeiros;

Organização e controle de documentos físicos e digitais.

Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino superior completo Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. 

Habilidades:

Organização e atenção a detalhes

Capacidade analítica

Gestão de prazos e prioridades

Proatividade e autonomia

Boa comunicação interpessoal

Senso de responsabilidade e confidencialidade

Capacidade de lidar com múltiplas demandas

Conhecimento Técnico:

Desejável experiência prévia na área administrativa/financeira.

Rotinas administrativas e financeiras

Conciliação bancária

Lançamentos financeiros e baixas de títulos

Controle contratual e documental

Excel intermediário

Experiência com TOTVS RM (diferencial)

Informações adicionais

Local de Trabalho: Matriz da Rede Verbita de Educação (Bairro: Funcionários - BH/MG)

Carga Horária: 40 horas semanais - 100% presencial

Horário: 2ª a 6ª das 8h as 17h

Salário: Informado durante a entrevista.

Vale Transporte;

Ticket - Alimentação ou Refeição;

Day Off de Aniversário;

Parceria com Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação custeados pelo colaborador);

Parceria com Plano Odontológico Unimed (mensalidade custeada pelo colaborador);

Parceria Totalpass;

Parceria Escola de Idiomas;

Possibilidade de Bolsa de Estudos.

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação. 

 

A Rede Verbita de Educação é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

 

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Rede Verbita de Educação institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros. 

Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.

Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.

Definição de Valores

Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.