Confidencial
Coordenador (a) de Comunicação Interna e Institucional
São Paulo / SP
Descrição da vaga
MISSÃO DO CARGO
Planejar, coordenar e executar estratégias de comunicação institucional, fortalecendo a
imagem da organização, garantindo alinhamento da mensagem e engajamento dos
públicos internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gestão e Planejamento de Comunicação
✓ Planejar e coordenar as estratégias de comunicação interna e externa alinhadas ao
planejamento estratégico da organização.
✓ Definir diretrizes, processos e padrões de comunicação interna e externa.
✓ Estabelecer metas, indicadores e acompanhar resultados das ações de comunicação.
✓ Garantir coerência e consistência da comunicação em diferentes canais e unidades.
✓ Zelar pela reputação da organização perante seus públicos.
✓ Realizar a gestão de parceiros e fornecedores (agência de relações públicas,
fornecedor de intranet, entre outros).
Comunicação Institucional
✓ Desenvolver e/ou aprovar conteúdos de comunicação nos mais diversos formatos
(notícias para blog, newsletter para parceiros, videonews para conselheiros, jornal
para residentes, mala direta, entre outros).
✓ Liderar a elaboração do relatório anual de atividades da Instituição.
✓ Apoiar posicionamentos institucionais e comunicação em situações estratégicas.
Relações Públicas
✓ Realizar a gestão da agência de relações públicas (quando existente).
✓ Desenvolver estratégias de relações públicas para fortalecimento de marca junto à
imprensa e influenciadores digitais (voltados à cobertura de eventos).
✓ Validar e/ou elaborar releases, artigos, notas e outros conteúdos institucionais.
✓ Apoiar a gestão de crises e comunicação sensível.
✓ Monitorar exposição da organização na mídia.
Comunicação Interna
✓ Desenvolver estratégias de comunicação interna para engajamento dos
colaboradores.
✓ Realizar a gestão de canais internos (e-mail, murais, intranet, entre outros).
✓ Validar e/ou elaborar conteúdos de comunicação interna (notícias, posts, e-mails,
artes para mural, entre outros).
✓ Garantir qualidade, frequência e alinhamento estratégico das publicações.
✓ Monitorar métricas de desempenho (engajamento, alcance, entre outros).
✓ Realizar campanhas e ativações de engajamento de colaboradores.
✓ Apoiar ações de cultura organizacional.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS DO CARGO
Formação Acadêmica:
✓ Mínimo: Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações
Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
✓ Desejável: Pós-graduação em Comunicação, Marketing ou áreas afins.
Necessário:
✓ Experiência em liderança de equipe de comunicação.
✓ Vivência com assessoria de imprensa.
✓ Atuação em ambientes com múltiplos públicos e canais de comunicação.
Informações adicionais
Empresa de grande porte com diversas unidades na Capital Paulista.