Consultor (A) Gente e Gestão | São José SC

Descrição da vaga

Atuar como parceiro de Gente & Gestão junto às lideranças
e colaboradores da unidade, implementando políticas, processos e práticas de RH
alinhadas às diretrizes corporativas e às necessidades do negócio. Responsável
por apoiar a gestão de pessoas e executar os processos de Recrutamento &
Seleção, Desenvolvimento, Onboarding, Clima e Engajamento, Endomarketing,
Indicadores, Auditorias, ONA e interfaces com Jurídico e Departamento Pessoal,
contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura e
resultados da unidade.








Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo suporte e orientação em gestão de pessoas, cultura, desenvolvimento, estrutura de equipes e conflitos;

Implementar e acompanhar políticas, processos e programas corporativos de Gente & Gestão;

Atender e orientar os colaboradores da unidade nas demandas relacionadas a RH;

Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento da vaga até a definição do candidato e encaminhamento para contratação;

Apoiar processos de recrutamento interno, movimentações e desenvolvimento de carreira;

Identificar necessidades de treinamento e executar ou apoiar ações de capacitação e desenvolvimento;

Acompanhar avaliações de desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individuais — PDIs;

Executar e acompanhar o onboarding e integração dos novos colaboradores;

Apoiar pesquisas de clima e engajamento, elaborando e acompanhando planos de ação junto às lideranças;

Executar ações de endomarketing, engajamento, qualidade de vida, saúde mental e ações sociais na unidade;

Acompanhar indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos, treinamentos e demais indicadores de Gente & Gestão;

Elaborar análises, relatórios, apresentações e planos de ação para apoio às lideranças e tomada de decisão;

Apoiar as lideranças no dimensionamento das equipes e nas movimentações de pessoal;

Realizar entrevistas de desligamento, analisar os principais motivos e apoiar ações de retenção;

Atuar como interface da unidade com o Jurídico nas demandas trabalhistas, organizando documentos, informações e acompanhando os encaminhamentos necessários;

Participar de auditorias internas e externas, garantindo documentos, evidências e planos de ação relacionados a Gente & Gestão;

Acompanhar os requisitos e indicadores relacionados à acreditação ONA sob responsabilidade da área;

Apoiar as ações e requisitos de Compliance relacionados à Gestão de Pessoas;

Atuar como interface entre a unidade e o Departamento Pessoal, consolidando documentos e informações e garantindo o cumprimento dos prazos;

Promover e fortalecer a cultura, os valores e as práticas de Gestão de Pessoas da organização;

Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da organização.




Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH,
Psicologia ou áreas correlatadas.

Pacote Office;

Excel Intermediário;

Metodologias e processos de Qualidade






















Informações adicionais

Alimentação no local;

Vale-transporte;

Plano de Saúde após 90 dias de experiência;

Wellhub (Gympass);

Convênio com o SESC;

Convênio Farmácia SESI;

Open English;

Prêmio de Assiduidade Mensal;

Parceria com o IBMEC;

Parceria com o Ensino Einstein.




Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor

Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.

Na ViV, nossa cultura é construída pelo cuidado, respeito, colaboração, inovação e excelência. Valorizamos pessoas que trabalham em equipe, assumem protagonismo, buscam a melhoria contínua e colocam as pessoas no centro de suas decisões.

Convidamos você a fazer parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!!

Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil.

Empresa que Envia Feedback – Gupy

Na ViV, valorizamos uma jornada seletiva transparente, respeitosa e humanizada, por isso temos orgulho desse reconhecimento da Gupy.