Porto
Analista de Engenharia de Software Sr | Tech Lead - Dynamics
São Paulo / SP
Descrição da vaga
O que faz a área de Engenharia de Software/Comissões na Porto?
A área de Comissões é um dos motores mais estratégicos da Porto. Somos responsáveis por orquestrar e direcionar o pagamento de comissões de todo o nosso ecossistema de parceiros e corretores que é o grande diferencial competitivo da companhia.
Atuamos na engenharia do coração do negócio: recebemos as regras e particularidades de múltiplos produtos, processamos cálculos de altíssima complexidade e escala, direcionando das integrações que alimentam a liquidação financeira. Nosso desafio é garantir uma plataforma robusta, ágil e precisa, capaz de traduzir regras de negócio complexas em entregas operacionais de larga escala.
Local de trabalho: Campos Eliseos - SP
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana no escritório.
#VemPraPorto #NaPortoVocêImporta #TechLead #Dynamics #Azure
Responsabilidades e atribuições
·
Liderança Técnica e Direcionamento do Time:
Atuar como a referência técnica da equipe de desenvolvimento, direcionando
tecnicamente os devs, apoiando no desbloqueio de tarefas do dia a dia e
promovendo a evolução contínua do time.
·
Excelência em Engenharia e Padronização:
Definir, disseminar e garantir os padrões de arquitetura, desenvolvimento e
código limpo (Clean Code, Design Patterns e boas práticas) para
garantir sustentabilidade e escalabilidade das soluções.
·
Ponte Negócio & Tecnologia: Atuar
como o elo entre as áreas de Negócio/Produtos e a Engenharia, traduzindo regras
de negócios e políticas comerciais complexas (como regras de comissionamento)
em soluções funcionais e arquiteturas técnicas eficientes.
·
Arquitetura Escalável e Microserviços na
Nuvem: Desenhar e evoluir ecossistemas distribuídos utilizando .NET (C#),
arquitetura de microserviços e mensageria em nuvem (Azure Service Bus, Azure
Functions), garantindo alta disponibilidade e performance para cenários de
alta volumetria.
·
Cultura DevOps e Automação: Criar, manter
e otimizar pipelines de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similares),
garantindo deploy seguro, rastreabilidade e governança do ciclo de vida das
aplicações.
·
Grandes Migrações e Integrações Complexas:
Liderar e apoiar tecnicamente o time em cenários de grandes migrações de
sistemas, garantindo a integridade nas integrações da plataforma com ERPs e
outros ecossistemas legados ou modernos.
·
Modelagem e Desenho Funcional: Mapear fluxos
de trabalho, desenhar processos tecnicos (BPMN), diagramas de sequência e
especificações técnicas e funcionais para sustentação e evolução de sistemas
críticos.
·
Evolução do Motor de Regras e Soluções
(Microsoft Dynamics): Liderar funcional e tecnicamente a evolução e
integração do ecossistema corporativo (Dynamics), garantindo flexibilidade e
governança dos fluxos financeiros e operacionais.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior
Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e
Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Perfil Técnico Hands-on ("Mão
na Massa"): Sólida e comprovada experiência
prática com desenvolvimento .NET (C#), com domínio em criação de APIs,
microserviços, padrões de projeto e testes automatizados.
Domínio em Arquitetura Azure &
Mensageria: Experiência prática consistente em
ambientes de nuvem Azure (Azure Functions, Service Bus, Azure App Services, Event
Grid) e arquiteturas orientadas a eventos.
Experiência em CI/CD e Infra como
Código: Vivência na construção e manutenção
de pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), além de preocupação
ativa com automação e padronização de ambientes.
Vivência em Grandes Migrações e
Integrações: Histórico comprovado em
participação ou liderança técnica de grandes projetos de migração de sistemas e
orquestração de integrações complexas (APIs, mensageria e comunicação com ERPs
como SAP).
Capacidade de Liderança e Mentoria: Habilidade para guiar outros desenvolvedores, realizar code
reviews construtivos, criar documentação de referência e elevar o nível
técnico da equipe.
Conhecimento Funcional e Modelagem: Forte capacidade de transitar entre negócio e tecnologia,
com experiência em modelagem de processos (BPMN) e especificação de regras de
negócio.
Diferenciais:
·
Experiência prática na arquitetura,
parametrização ou integração com Microsoft Dynamics (prioritariamente na
sustentação/evolução de regras de negócio ou motores de cálculo/comissões).
·
Experiência prévia nos setores de Seguros,
Serviços Financeiros, Payments ou FinTechs, atuando diretamente com motores
de comissões, incentivos, repasses financeiros ou billing.
·
Certificações técnicas ativas Microsoft (ex: Azure
Solutions Architect, Azure Developer Associate ou certificações em Dynamics
365).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.