Supervisor de Loja (Brasília)

Descrição da vaga

Protagonismo e responsabilidade relacionados à própria carreira, motivação e comprometimento. Se essas competências te representam como profissional, você tem o perfil ideal para essa vaga.

Nós buscamos a energia para encarar novos desafios e, em troca, proporcionamos o caminho que te levará a alternativas para melhorar processos, projetos e operações. Caminho este, amparado na segurança, na ética e na busca constante por soluções e inovações.

Você terá a oportunidade de conhecer nosso negócio com profundidade e, assim, ampliar seus conhecimentos.

Essa vaga é para todos! Em nossa Declaração de Intenção de Inclusão & Diversidade acreditamos que:

Com uma cultura e ambiente inclusivos: oferecemos oportunidades iguais para que todos possam demonstrar seu potencial e usufruir a riqueza de suas ideias.

Com uma Força de Trabalho Diversificada: pessoas de todas as origens, com experiências, preferências e crenças diferentes são reconhecidas, respeitadas e valorizadas sob diversas perspectivas.

Cadastre-se e venha com a gente mudar o ambiente à nossa volta e, assim, melhorar o mundo!

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na realização do trabalho em equipe de modo a fazer corretamente o manuseio, estocagem, e instalação do produto, visando evitar possíveis avarias;

Auxiliar na instalação de peças utilizando as ferramentas instruídas e fornecidas pela empresa;

Manter o local organizado dentro de todos os padrões estabelecidos pela empresa;

Realizar o atendimento ao cliente;

Comunicar a coordenação da loja com antecedência caso esteja preste a faltar algum produto;

Executar outras tarefas correlatas à função, a critério do superior imediato.

Requisitos e qualificações

2º Grau completo;

Noções de atendimento ao cliente;

Desejável ter experiência como auxiliar de instalador de vidro automotivo, lojas de autopeças ou eletricistas de veículos;

Disponibilidade para viagem.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

A empresa mantém um programa de benefícios para atendimento às necessidades dos funcionários, propiciado pelos planos de:

Convênio Médico (Coparticipação); 

Plano Odontológico;

Seguro de Vida; 

Vale refeição; 

Cooperativa de Crédito; 

Vale transporte;

Material Escolar;

Cesta de Natal; 

Wellhub.