CULTURA INGLESA

Analista de Recursos Humanos I - Ponto Eletrônico

São Paulo / SP

Descrição da vaga

A Cultura Inglesa é para todos!

Todas as nossas vagas são afirmativas para a inclusão e diversidade, e estão esperando a sua Inscrição!
A Cultura Inglesa é uma empresa inovadora e que sonha em projetar o Brasil no cenário global através da educação, formando cada vez mais cidadãos confiantes e fluentes no inglês.

Somos um centro de intercâmbio cultural que utiliza teatro, música, dança e todas as formas de arte como ferramenta de ensino. Somos referência no ensino da língua inglesa, com mais de 92 anos de atuação e com excelência neste segmento. Dispomos de uma estrutura completa de desenvolvimento de tecnologia e material didático. Adotamos uma postura empreendedora, aprimorando de forma constante nossos produtos e serviços, e atuamos com pioneirismo em técnicas de ensino, pois acreditamos na inovação dentro da educação. 



Responsabilidades e atribuições

Gestão da Jornada de Ponta a Ponta: Acompanhar diariamente os registros de ponto, tratando inconsistências, marcações faltantes, horas extras, adicionais, faltas e afastamentos.

Interface com Folha de Pagamento: Garantir o fechamento das informações dentro dos prazos do calendário e efetuar a conferência/envio dos dados para o processamento da folha.

Controle de Banco de Horas: Apurar e acompanhar créditos, débitos e prazos de compensação de banco de horas.

Atendimento e Orientação: Prestar suporte técnico e orientar gestores e colaboradores sobre políticas internas, legislação e regras de marcação de ponto.

Gestão do Sistema e Fornecedores: Acompanhar parâmetros e regras no sistema de ponto (ex: ADP), atuando diretamente com o suporte/fornecedor para ajustes e resolução de problemas.

Relatórios e Indicadores: Elaborar análises e relatórios operacionais sobre absenteísmo, horas extras e ocorrências de ponto para apoio à tomada de decisão.

Compliance e Auditoria: Apoiar auditorias internas e fiscalizações, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista (CLT e eSocial).

Requisitos e qualificações

Experiência Prática: Vivência consolidada em rotinas de apuração, tratamento e fechamento de ponto eletrônico.

Domínio de Sistemas: Conhecimento em plataformas de gestão de ponto (diferencial para vivência no sistema ADP).

Legislação Trabalhista: Forte conhecimento das normas regulatórias relativas a jornada, intervalos, banco de horas e eSocial.

Ferramentas: Domínio intermediário/avançado de Excel para análise de dados e conferências.

Perfil do Candidato: Capacidade analítica, atenção aos detalhes, excelente organização para cumprir prazos rígidos e boa comunicação interpessoal.

Informações adicionais

Localidade: Pinheiros

Modelo híbrido: 2x presencial e 3x home.

O que oferecemos:

Ambiente dinâmico e colaborativo, onde valorizamos o desenvolvimento profissional.

Oportunidade de crescimento em uma instituição comprometida com a excelência educacional.

Horário flexivél

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-transporte

Seguro de vida

TotalPass (plano de saúde e bem-estar)

Convênio com o SESC

Day-off no aniversário

vale-refeição




A Cultura Inglesa é uma das marcas mais premiadas do mercado de idiomas. Com mais de 90 anos de história, estamos presentes em mais de 100 unidades espalhadas por 8 estados e o Distrito Federal. Oferecemos aulas presenciais e ao vivo pela internet, unindo ensino de qualidade a iniciativas sociais, tecnologia e inovação.

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