Coordenador(a) Facilities - Hospitalidade

Descrição da vaga

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Missão

Garantir uma experiência de hospitalidade excepcional, por meio da gestão integrada de pessoas, ambientes e serviços, antecipando necessidades, assegurando excelência operacional e promovendo uma cultura de cuidado, personalização e melhoria contínua.

Responsabilidades e Atribuições

1. Gerir contratos de serviços terceirizados.

2. Monitorar indicadores de performance, qualidade e satisfação.

3. Planejar melhorias nos ambientes corporativos.

4. Supervisionar equipes de apoio.

5. Controlar orçamento da área.

Gestão de Equipe e Relacionamento

Liderança, comunicação, empatia, hospitalidade gestão de terceiros.

Gestão de Projetos e Fornecedores

Realizar a gestão de fornecedores e prestadores de serviço.

Controle, Indicadores e Processos

Consolidar, acompanhar e reportar as principais métricas e performance da área;

Analisar resultados, identificar desvios e implementar planos de melhoria;

Ser ponto focal para iniciativas de automação e “Data Transformation”;

Elaborar e aplicar pesquisas de satisfação interna, utilizando os resultados para evolução contínua.

Requisitos e qualificações

Formação e Conhecimentos Técnicos

Bacharel  / tecnólogo em Administração, hotelaria, secretariado, e áreas correlatas

Pós-graduação desejável: Administração, Hotelaria ou áreas correlatas.

Inglês (diferencial)

Competências Comportamentais e de Gestão

Gestão de facilities, atendimento ao cliente, gestão de projetos e gestão de pessoas

Conhecimento de
normas de terceiros (SG)


Conhecimento na ISO
27001





Tecnologia e Ferramentas

Pacote Office avançado;

Capacidade de elaborar relatórios, dashboards e análises de dados.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Vale Refeição;

Seguro de Vida;

Gympass;

Auxílio Creche;

Vale Transporte / Estacionamento;

PLR;

Modelo de trabalho híbrido;

Short Fridays;

Day Off no dia do aniversário;

Subsídio Educacional;

Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);

Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.

Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.

Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.

Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.

Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.

EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!