Analista de Riscos Corporativos

Descrição da vaga

Nosso time de Risco e Fraude:

O time de Riscos é responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos operacionais, regulatórios e de negócio da Creditas, garantindo sustentabilidade para o crescimento da companhia e fortalecendo os padrões de governança.




Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

Analisar seu perfil com atenção e cuidado;

Oferecer feedback em todas as etapas;

Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Responsabilidades e atribuições

Sobre o papel

O objetivo da posição é acelerar a maturidade da gestão de riscos da Creditas: realizar diagnóstico e revisão crítica nos primeiros 90 dias e, em até 1 ano, consolidar a metodologia, os KRIs e os fóruns de governança. A posição exige alto grau de julgamento técnico, capacidade analítica e relacionamento com as áreas de negócio.

Requisitos
Identificar, avaliar e monitorar os principais riscos da companhia, revisando processos, mudanças relevantes enovos produtos.

Conduzir avaliações de risco com as áreas de negócio, analisando causas, impactos, controles e planos de mitigação. 

Manter e evoluir a matriz de riscos e KRIs, garantindo informações atualizadas e acionáveis para a tomada de decisão.

Acompanhar planos de ação e eventos de risco, avaliando criticamente a efetividade das medidas adotadas.

Preparar reportes executivos e materiais para a liderança e fóruns de governança.




Requisitos e qualificações

Experiência prática em gestão de riscos, com o ciclo completo de identificação, avaliação, matrizes, KRIs e reportes.

Capacidade de analisar processos ponta a ponta e avaliar criticamente planos de mitigação.

Excelente capacidade de comunicação e produção de materiais executivos.

Atuação prévia em instituições financeiras, fintechs ou ambientes regulados (SCD).

Conhecimento prático de frameworks como COSO ERM ou ISO 31000.

Seja inconformista: essencial para questionar premissas e identificar fragilidades estruturais.

Vai lá e faz: autonomia e foco na execução de diagnósticos e planos de ação.

Direto ao ponto: objetividade para traduzir temas complexos para lideranças e áreas de negócio.

Resolução de Problemas, Protagonismo e Colaboração: capacidade crítica para separar fato de suposição, liderar análises com autonomia e influenciar positivamente os times.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:

Saúde e bem-estar

Plano de Saúde (Alice)

Plano Odontológico (SulAmérica)

Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas 

Wellhub: acesso a academias e estúdios

Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto

Convênio farmácia (Univers)

Seguro de Vida (Porto Seguro)

Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes

Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade

Auxílio creche 

Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)

SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)

Crédito consignado (Creditas Benefícios)

Antecipação salarial (Creditas Benefícios)

Descontos em seguros (Minuto Seguros)

Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas 

Reconhecimento e desenvolvimento

PPR: programa de participação nos resultados

Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

Modelo de trabalho flexível 

Bicicletário gratuito no escritório

Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?

De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.

Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.

Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.

Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE

Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.