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Técnico(a) de Segurança do Trabalho | Paulínia/SP

Paulínia / SP

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar na área industrial, garantindo a conformidade com as normas de saúde e segurança, promovendo uma cultura preventiva e contribuindo para a proteção das pessoas, processos e operações.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar, revisar e implementar normas e procedimentos de segurança em atendimento a legislações aplicáveis;

Realizar liberações de trabalho seguro, principalmente em trabalho a quente, abertura de linhas, Sistema LOTO, espaço confinado, trabalho em altura;

Ministrar/promover treinamentos de segurança conforme NRs 05 / 06 / 11 / 20 / 23 / 33 e 35;

Acompanhar e inspecionar áreas, execução de atividades e equipamentos, identificando melhorias necessárias para possibilitar atuação preventiva;

Acompanhar auditorias corporativas/externas de Segurança do Trabalho, dando suporte na definição de planos de ação para corrigir desvios e pontos de melhorias identificados;

Coordenar a distribuição de EPIs: identificação de EPIs adequados, testes e aprovação, monitoramento de fornecimento e uso correto de acordo com a legislação;

Gerenciar os laudos e programas ambientais de saúde e segurança do trabalho (PGR, PCMSO, PPR, PCA, PPP, LTCAT, PGR, AET e outros);

Manter a base de dados do e-social atualizada e fazer o envio mensal das informações pertinentes a saúde e segurança do trabalho;

Analisar os requisitos legais aplicáveis e manter o banco de dados atualizado;

Manter o Plano de Resposta a Emergência atualizado, mantendo treinamentos necessários, simulados e requerimentos legais;

Participar e dar suporte no processo de investigações de incidentes para evitar a recorrência;

Acompanhar as ações provenientes de identificação de perigos, investigações, auditorias e inspeções;

Seguir a Política e Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Solenis.

Requisitos e qualificações

Formação como Técnico de Segurança do Trabalho com Registro no Ministério do Trabalho;

Ser Bombeiro(a) Civil será um diferencial.

Proficiência em ministrar treinamentos normativos;

Organização, responsabilidade, trabalho em equipe e vontade de aprender.

Informações adicionais

Assistência médica extensiva aos dependentes;

Plano odontológico opcional, extensivo aos dependentes;

Previdência privada com contrapartida da empresa;

Seguro de vida;

Vale-refeição;

Vale-alimentação;

Convênio farmácia com desconto em folha de pagamento;

Wellhub (Gympass);

Day Off no mês do aniversário;

Auxílio-creche;

Auxílio inclusão para filhos com deficiência;

Programa de apoio ao colaborador;

Vale-transporte;

Estacionamento gratuito;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme política da empresa.

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