Group Product Manager (GPM)

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros - SP.

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Liderar a
estratégia, a evolução e os resultados de um portfólio de produtos, conectando
as necessidades dos clientes às prioridades do negócio e às capacidades
tecnológicas da organização.

Objetivos do cargo que você irá atuar: O Group
Product Manager é responsável por definir a direção estratégica do portfólio,
assegurar a qualidade das decisões de produto, maximizar os resultados
financeiros e de experiência e desenvolver um time de Product Managers e
analistas de alta performance.








Responsabilidades e atribuições

Discovery, inovação e
conhecimento do cliente:Assegurar
a adoção de discovery contínuo, pesquisa com usuários, análise de mercado,
experimentação e validação de hipóteses. Orientar o time na identificação dos
problemas mais relevantes dos clientes e do negócio, promovendo decisões
baseadas em evidências qualitativas e quantitativas. Acompanhar tendências de
comportamento, tecnologia, concorrência e modelos de negócio, conectando
oportunidades de inovação à estratégia e à viabilidade econômica.

Liderança e
desenvolvimento do time de Produto:

Liderar,
orientar e desenvolver Product Managers, analistas e demais profissionais de
Produto sob sua responsabilidade. Definir expectativas, objetivos e critérios
claros de atuação. 

Realizar acompanhamento estruturado, feedbacks e planos de
desenvolvimento.

Desenvolver autonomia, pensamento estratégico, capacida.

Influência executiva e
colaboração transversal:

Atuar
como representante do portfólio nos fóruns estratégicos e executivos. 

Construir
alinhamento com Tecnologia, Design, Dados, Marketing, Comercial, Finanças,
Operações, Atendimento, Jurídico, Compliance e demais áreas parceiras.
Influenciar decisões sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica.

Comunicar estratégia, prioridades, resultados, riscos e decisões de maneira
clara, resolvendo conflitos e alinhando responsabilidades e critérios de
sucesso.

Execução, go-to-market e governança:

Assegurar a
transformação da estratégia em planos executáveis, acompanhando dependências,
riscos, qualidade e resultados. Liderar, em parceria com as áreas responsáveis,
a estratégia de go-to-market, incluindo posicionamento, canais, segmentação,
comunicação e lançamento. 

Garantir que requisitos de segurança, privacidade,
compliance, qualidade e sustentabilidade operacional sejam considerados nas
decisões de produto. 

Implantar mecanismos de governança e promover a melhoria
contínua da gestão e da operação dos produtos.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:
Ensino
superior completo. 

Experiência
consistente em gestão de produtos, preferencialmente digitais.

Experiência
anterior liderando Product Managers ou times multidisciplinares.

Vivência com
gestão de portfólio, priorização de investimentos e definição de estratégia.

Experiência
com indicadores de negócio, P&L, business cases ou planejamento financeiro.

Histórico de lançamento,
evolução ou transformação de produtos relevantes

Experiência
de atuação transversal com Tecnologia, Design, Dados, Marketing, Comercial e
Operações.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

Pós-graduação, MBA ou especialização em Administração, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Design, Economia ou áreas correlatas é desejável.


Desejáveis:
estratégia de produto, gestão de portfólio, liderança de pessoas, finanças para
produtos, analytics, product discovery, experimentação e comunicação executiva.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

Vale-transporte ou estacionamento no escritório;

Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;

Wellhub (antigo Gympass);

Zenklub;

Auxílio home office;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);

Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;

Tag Sem Parar — Sem custo;

Seguro de vida;

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.

O Nosso Ecossistema:

No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.

No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.

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