Coordenador(a) de Engenharia - Fortaleza/CE

Descrição da vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

Liderar e desenvolver a equipe de Engenharia, definindo prioridades, distribuindo responsabilidades e acompanhando entregas e desempenho;

Coordenar o planejamento, a priorização e a execução do portfólio de projetos e investimentos (CAPEX), acompanhando orçamento, indicadores, metas, prazos, custos, qualidade e segurança;

Conduzir projetos, obras e intervenções de maior complexidade, promovendo integração com Operações, Manutenção, Segurança, Meio Ambiente, Suprimentos e demais áreas envolvidas;

Avaliar soluções técnicas, estudos de viabilidade, escopos e especificações, apoiando decisões e direcionamentos dos projetos;

Acompanhar riscos e desvios, conduzindo planos de ação e escalando temas críticos conforme as alçadas estabelecidas;

Gerir contratos e acompanhar o desempenho de fornecedores estratégicos, atuando na resolução de questões técnicas, operacionais e contratuais;

Garantir o cumprimento de políticas, normas técnicas, requisitos legais e de segurança, procedimentos, controles internos e padrões corporativos;

Promover a governança e a melhoria contínua da Engenharia, contribuindo para o planejamento estratégico, inovação, sustentabilidade, eficiência e evolução dos processos da área;

Fortalecer a comunicação e a colaboração entre equipe, unidades e stakeholders, disseminando a cultura organizacional e os direcionamentos da Engenharia;

Ter disponibilidade para viagens às unidades da companhia.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

Concluiu a graduação em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, de Produção ou área correlata;

Experiência sólida em gestão de projetos, obras, infraestrutura e CAPEX, incluindo liderança formal de equipes ou experiência consistente na coordenação de profissionais e projetos complexos

Inglês intermediário.

Gestão de portfólio e projetos; CAPEX; orçamento; análise de viabilidade; gestão de riscos; contratos; normas técnicas, NRs e auditorias; indicadores e apresentações executivas.

Registro ativo no conselho profissional quando exigido pelas responsabilidades e atribuições legais da função.

Será um diferencial se você:

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Engenharia, Gestão de Ativos, Finanças ou área correlata.

Atuação em portfólios complexos, ambientes industriais ou logísticos, liderança de equipes multidisciplinares e interlocução com níveis executivos.

Inglês avançado para negociações, fóruns técnicos e apresentações.

Conhecimento em BIM, Lean Six Sigma, manutenção, gestão de ativos e metodologias estruturadas de gestão de projetos.

PMP, Green Belt, Black Belt ou certificações correlatas.

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;

Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;

Plano Odontológico;

Programa de Saúde Emocional;

Wellhub (rede de academias);

Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

Vale alimentação;

Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

Participação nos Lucros;

Previdência Privada

E vamos além com:

Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;

Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;

Descontos em produtos do nosso portfólio;

Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar