AZZAS F&L | Coordenador de Manutenção

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições


Coordenar a manutenção preventiva, corretiva e preditiva das lojas, garantindo conservação, segurança e continuidade da operação.

Gerir o fluxo de chamados de manutenção, acompanhando abertura, priorização, SLA, execução e encerramento.

Atuar diretamente na redução do tempo médio de atendimento e solução dos chamados, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.

Coordenar fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando qualidade, prazo, custo e nível de serviço.

Realizar a gestão e acompanhamento de contratos recorrentes de manutenção, como ar-condicionado/PMOC, elétrica, hidráulica, civil, marcenaria, comunicação visual e demais sistemas prediais.

Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, buscando reduzir ocorrências emergenciais e aumentar a vida útil dos ativos.

Acompanhar a conservação e padrão físico das lojas, trabalhando em conjunto com as marcas para definição e priorização das intervenções.

Planejar e controlar o orçamento de manutenção (Opex e Capex), acompanhando realizado x orçamento e propondo otimizações de custo.

Avaliar tecnicamente orçamentos, escopos e propostas comerciais, apoiando negociações e contratação de fornecedores.

Desenvolver e acompanhar indicadores de manutenção, como SLA, backlog, reincidência, custo por loja, preventivas realizadas e satisfação das áreas atendidas.

Liderar e desenvolver a equipe de manutenção, distribuindo demandas, definindo prioridades e garantindo autonomia e qualidade nas entregas.

Realizar interface constante com operações das marcas, lojas, facilities, obras, expansão, compras, financeiro e demais áreas internas.

Apoiar tecnicamente situações críticas e emergenciais que possam gerar impacto na operação ou fechamento de lojas.

Estruturar e aprimorar processos, POPs, checklists e padrões de manutenção, buscando maior produtividade e previsibilidade.

Apoiar projetos de eficiência operacional e redução de custos, incluindo consumo de energia, climatização e desempenho dos equipamentos.

Garantir o cumprimento das normas técnicas, requisitos legais e padrões internos de segurança aplicáveis às atividades de manutenção.

Consolidar informações e preparar reports executivos da operação, apresentando resultados, principais desvios, riscos e planos de ação.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Engenharias, Arquitetura ou áreas correlatas.

Experiência prévia com manutenção de lojas, varejo, facilities ou operações com múltiplas unidades.

Experiência em gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Conhecimento de instalações prediais: elétrica, hidráulica, climatização, civil, marcenaria e sistemas de lojas.

Conhecimento de PMOC e rotinas de manutenção de sistemas de climatização.

Experiência com gestão de fornecedores, contratos, concorrências e negociação de serviços.

Vivência com gestão orçamentária, acompanhamento de Opex/Capex e análise de custos.

Experiência na construção e acompanhamento de KPIs de manutenção, como SLA, backlog, tempo médio de atendimento, reincidência e custo por loja.

Capacidade de liderar equipe, distribuir demandas, estabelecer prioridades e desenvolver os profissionais.

Perfil organizado e com capacidade de atuar em um ambiente de alto volume de demandas e diferentes níveis de criticidade.

Boa capacidade de comunicação e relacionamento com lojas, operações das marcas e áreas corporativas.

Capacidade de análise e tomada de decisão, com postura prática e orientada à solução de problemas.

Excel em nível intermediário/avançado; conhecimento de Power BI será considerado diferencial.

Disponibilidade para viagens e visitas às lojas, quando necessário.

Diferenciais: experiência anterior em varejo de moda ou operações em shoppings, atuação em empresas com grande número de unidades, conhecimento de sistemas de gestão de chamados/manutenção e experiência com projetos de eficiência energética e redução de custos.




Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.

O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.

Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.

Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.

Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.

Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.

Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.

Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.

Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.

Vem conferir nossas vagas!